Дата публикации: 19 июня 2026
Ведомство: Администрация Ленинского района
Вид конкурса: Вакансия
Статус: Конкурс завершен
Прием документов: с 22 июня 2026 по 07 июля 2026
Предполагаемая дата проведения конкурса: 13 июля 2026
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и
соответствующие предъявляемым квалификационным требованиям к должности муниципальной службы.
Нормативные правовые акты, знание которых обязательно для муниципального служащего, независимо от отраслевой принадлежности его должности:
- Конституция Российской Федерации;
- Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
- Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;
- Федеральный закон от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;
- Областной закон Ростовской области от 09.10.2007 № 786-ЗС «О муниципальной службе в Ростовской области»;
- Областной закон Ростовской области от 12.05.2009 № 218-ЗС «О противодействии коррупции в Ростовской области»;
- Областной закон Ростовской области от 18.09.2006 № 540-ЗС «Об обращениях граждан»;
- Устав Ростовской области;
- Устав города Ростова-на-Дону;
- Положение о муниципальной службе в городе Ростове-на-Дону, утвержденное решением Ростовской-на-Дону городской Думы от 26.02.2008 № 357;
- Кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих Администрации города Ростова-на-Дону, ее отраслевых (функциональных) и территориальных органов, утвержденный постановлением Администрации города Ростова-на-Дону от 07.05.2018 № 496;
- Регламент работы Администрации города Ростова-на-Дону, утвержденный распоряжением Администрации города Ростова-на-Дону от 22.12.2015 № 385;
- Инструкция по делопроизводству в Администрации города Ростова-на-Дону, утвержденная распоряжением Администрации города Ростова-на-Дону от 26.08.2020 № 200.
- Порядок организации работы по рассмотрению обращений граждан в Администрации города Ростова-на-Дону, утвержденный постановлением Администрации города Ростова-на-Дону от 02.11.2016 № 1589;
- орядок подготовки правовых актов Администрации города Ростова-на-Дону, утвержденный постановлением Администрации города Ростова-на-Дону от 19.02.2016 № 150.
Перечень документов, которые необходимо представить для участия в конкурсе:
К претендентам на замещение вакантной должности предъявляются следующие квалификационные требования:
- высшее образование или среднее профессиональное образование.
А также требования в соответствии с должностной инструкцией.
Для участия в конкурсе:
Граждан РФ представляет:
1) личное заявление;
2) анкету заполненную с использованием специального программного обеспечения «Анкета ГС (МС)»;
3) копия паспорта;
4) копия трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;
5) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;
6) копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (СНИЛС);
7) копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица (ИНН);
8) копии документа воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
9) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у);
10) две фотографии (3 х 4), выполненные на матовой бумаге в цветном изображении, без уголка.
11) сведения о размещении информации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»
Копии документов заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы).
Муниципальный служащий, замещающий должность муниципальной службы в администрации Ленинского района города Ростова-на-Дону, представляет:
1) личное заявление;
2) согласие на обработку персональных данных.
Муниципальный служащий, замещающий должность муниципальной службы в органах Администрации города Ростова-на-Дону, представляет:
1) личное заявление;
2) согласие на обработку персональных данных;
3) анкету заполненную с использованием специального программного обеспечения «Анкета ГС (МС)», заверенную кадровой службой органа, в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы.
Прием документов:
Прием документов для участия в конкурсе осуществляет Ефименко Светлана Витальевна, главный специалист (по кадровой работе) сектора контрольно-организационной работы администрации Ленинского района города Ростова-на-Дону, секретарь конкурсной комиссии.
Порядок проведения конкурса:
Порядок проведения конкурса установлен статьей 6 Решения Ростовской-на-Дону городской Думы от 13.06.2012 № 297 «О принятии «Положения о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления, аппарате Муниципальной избирательной комиссии города Ростова-на-Дону».
При проведении конкурса комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, а также на основе конкурсных процедур с использованием методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидата.
Примерный перечень вопросов для проведения отбора кандидатов, участвующих в конкурсе.
Место проведения:
344002, г. Ростов-на-Дону, пер. Соборный, д. 36, администрация Ленинского района города Ростова-на-Дону, каб. № 48, телефон: 7 (863) 240-73-25, 240-92-92.
Телефон для справок:
7(863)240-92-92
Квалификационные требования и должностные обязанности:
Высшее образование или среднее профессиональное образование.
А также требования в соответствии с должностной инструкцией.
Информация о втором этапе:
Второй этап конкурса провести 13.07.2026 в 10.00 часов в администрации Ленинского района города Ростова-на-Дону (г. Ростов-на-Дону, пер. Соборный, 36, кабинет № 24 (актовый зал). Во второй этап конкурса на замещение вакантной должности ведущего специалиста сектора по культурно-массовой работе и делам молодежи, вопросам местного самоуправления, физической культуре и спорту администрации Ленинского района города Ростова-на-Дону допустить: Павлову Ульяну Сергеевну и Марданшину Карину Раисовну.
Результаты конкурса:
Победитель конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы ведущего специалиста сектора по культурно-массовой работе и делам молодежи, вопросам местного самоуправления, физической культуре и спорту администрации Ленинского района города Ростова-на-Дону – Павлова Ульяна Сергеевна
Документы