Прием документов для участия в конкурсе на звание «Лучший муниципальный служащий города Ростова-на-Дону» в 2015 году

В соответствии с распоряжением Администрации города Ростова-на-Дону от 04.10.2011 № 605 «О конкурсе на звание «Лучший муниципальный служащий города Ростова-на-Дону» Администрация города Ростова-на-Дону объявляет о начале приема документов для участия в конкурсе на звание «Лучший муниципальный служащий города Ростова-на-Дону» в 2015 году.

Согласно Положению о конкурсе на звание «Лучший муниципальный служащий города Ростова-на-Дону» претендентами на участие в конкурсе могут быть муниципальные служащие города Ростова-на-Дону, имеющие стаж муниципальной службы не менее двух лет. Конкурс проводится в двух номинациях «Лучший руководитель» и «Лучший специалист». В номинации «Лучший руководитель» участвуют муниципальные служащие, замещающие должности муниципальной службы высшей, главной и ведущей групп. В номинации «Лучший специалист» участвуют муниципальные служащие, замещающие должности муниципальной службы старшей и младшей групп.

Муниципальный служащий, ставший победителем конкурса, может вновь принять в нем участие не ранее чем через три года.
Конкурсная комиссия осуществляет прием конкурсных документов в течение 45 дней со дня размещения настоящего объявления (последний день приема конкурсных документов 25.09.2015).

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
‑  заявление-анкету с фотографией (согласно форме);
‑  рекомендацию руководителя органа, в котором муниципальный служащий проходит службу ‑ для работников территориальных и отраслевых (функциональных) органов Администрации города Ростова-на-Дону;
‑  рекомендацию курирующего заместителя главы Администрации города Ростова-на-Дону ‑ для работников аппарата Администрации города Ростова-на-Дону;
‑  дополнительно могут быть представлены иные документы, подтверждающие профессиональные достижения конкурсанта (перечни реализованных проектов, научные публикации, отзывы о работе, фото - и видеоматериалы, информация об инновационных разработках и достижениях по направлению деятельности муниципального служащего и т.д.).

На втором этапе конкурса конкурсная комиссия рассмотрит представленные конкурсантами документы и произведет отбор финалистов. Заключительный этап конкура предполагает проведение собеседования с финалистами конкурса, по результатам которого, конкурсная комиссия определит победителей. Победителями конкурса признаются участники, занявшие по итогам конкурса 1-е, 2-е, 3-е места в каждой номинации. Победителям конкурса присваивается звание «Лучший муниципальный служащий», вручаются дипломы и присуждаются премии.

Документы принимаются по адресу: 344002, г. Ростов-на-Дону, ул. Большая Садовая, д. 47, к. 236, для предварительного рассмотрения документы могут быть направлены в электронном виде по адресу электронной почты: protasenko@rostov-gorod.ru.

Дополнительную информацию об участии в конкурсе можно получить у секретаря конкурсной комиссии Протасенко Оксаны Александровны по телефону: 240-84-47.

Итоги конкурса:


Фото.jpg


В соответствии с распоряжением Администрации города Ростова-на-Дону от 04.10.2011 № 605 (ред. от 21.10.2015) и в целях повышения престижа муниципальной службы, распространения передового опыта муниципального управления, выявления и поощрения лучших муниципальных служащих состоялся финальный этап ежегодного конкурса на звание «Лучший муниципальный служащий города Ростова-на-Дону» в 2015 году.

По окончанию конкурса подведены итоги и на основании оценок всех членов конкурсной комиссии по результатам собеседования финалистов конкурса определены победители. В соответствии с распоряжением Администрации города Ростова-на-Дону от 18.12.2015 № 377 «Об итогах конкурса на звание «Лучший муниципальный служащий города Ростова-на-Дону» в 2015 году»:

1.  Присвоено звание «Лучший муниципальный служащий города Ростова-на-Дону» в 2015 году в номинации «Лучший руководитель»:

–  Фоменко Ирине Леонидовне – начальнику управления по контрольно-организационной работе и связям с общественными объединениями Администрации города Ростова-на-Дону, занявшей 1-е место;

–  Гернесу Алексею Владимировичу – заместителю директора Департамента экономики города Ростова-на-Дону, занявшему 2-е место.

2.  Присвоено звание «Лучший муниципальный служащий города Ростова-на-Дону» в 2015 году в номинации «Лучший специалист»:

–  Истомину Алексею Владимировичу – главному специалисту отдела приватизации Департамента имущественно-земельных отношений города Ростова-на-Дону, занявшему 1-е место;

–  Плужникову Сергею Владимировичу – ведущему специалисту отдела по делам молодежи Администрации города Ростова-на-Дону, занявшему 2-е место;

–  Гриппа Ларисе Евгеньевне – ведущему специалист отдела по работе с персоналом Управления образования города Ростова-на-Дону, занявшей 3-е место;

–  Игнатенко Сергею Сергеевичу – главному специалисту (ответственному секретарю комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав) администрации Советского района города Ростова-на-Дону, занявшему  3-е место.

Дипломы «Лучший муниципальный служащий города Ростова-на-Дону» в 2015 году I, II,III степени и денежные премии вручены победителям конкурса в торжественной обстановке главой Администрации города Ростова-на-Дону С.И. Горбань.