Обычная версия сайта
Размер шрифта:AAA
Цветовая схема:AAA
В мэрии подписано Соглашение между Администрацией города, областной Федерацией профсоюзов и Объединением работодателей

Данное Соглашение о социальном партнерстве на ближайшие три года стало уже шестым по счету. Свои подписи под документом поставили мэр города Михаил Чернышев, председатель Федерации профсоюзов Ростовской области Владимир Козлов и председатель Ассоциации «Совет директоров предприятий города Ростова-на-Дону» Геннадий Давыденко.

Главными целями нового Соглашения ставятся повышение уровня жизни ростовчан, защиту социально-трудовых прав ростовчан, достижение социальной стабильности, а также создание позитивных трудовых и предпринимательских мотиваций. Стороны договорились проводить совместную политику, направленную на повышение инвестиционной привлекательности Ростова-на-Дону, а также содействовать продвижению товаров местных производителей на новые рынки и укреплению межрегиональных связей посредством привлечения товаропроизводителей к участию в выставочно-ярмарочных мероприятиях. Договором также предусмотрено продолжение практики совместных мер поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства, оказание содействия предприятиям, реализующим программы модернизации производства, и принятие мер, направленных на финансовое оздоровление социально значимых и градообразующих предприятий.

В целях создания новых рабочих мест, сохранения и развития кадрового потенциала стороны обязуются взаимодействовать со службой занятости населения, участвовать в согласовании регионального заказа по подготовке квалифицированных рабочих кадров в системе начального профессионального образования, а также содействовать трудоустройству выпускников профессиональных образовательных учреждений.

Кроме того, подписавшиеся под договором обязуются не допускать образования задолженности по выплате заработной платы и принимать меры для того, чтобы минимальный размер оплаты труда на предприятиях внебюджетного сектора экономики был не ниже величины прожиточного минимума.

 

 


Назад