Обычная версия сайта
Размер шрифта:AAA
Цветовая схема:AAA
Система мониторинга развития медицинских кадров, функционирующая в Ростове-на-Дону, позволяет своевременно принимать меры по сохранению кадрового ресурса специалистов здравоохранения.
В 2009 году по программе «Развитие здравоохранения в городе Ростове-на-Дону на 2009-2011 годы» освоено более 3,6 млн рублей. Первичную подготовку прошли детские реаниматологи и врачи УЗИ-диагностики. Кроме того, подготовлены эндокринологи, гинекологи, специалисты «скорой помощи», а также анестезиологи.
С целью обеспечения укомплектованности муниципальных поликлиник и стационаров врачами узких специальностей заключено 59 ученических договоров между выпускником, работодателем (главным врачом) и ректоратом РостГМУ. В результате проведения мероприятий по укреплению кадрового потенциала и реализации ПНП «Здоровье», укомплектованность участковыми специалистами в течение четырех лет увеличилась на 25% (в 2005 году составляла 71%, в 2009 – 89,7%), средними медицинскими работниками указанных врачей на 19 % (в 2005 году – 58,5%, в 2009 году – 69,1%).
В Ростове увеличился показатель сертифицированных врачей – с 95,3 % в 2008 году до 96,6 % в 2009 году. Уровень сертифицированных средних медицинских работников также возрос: с 82% до 87,6 %.

Назад