Обычная версия сайта
Размер шрифта:AAA
Цветовая схема:AAA
За два года на развитие городской системы было направлено более двух миллиардов рублей

Итоги реализации долгосрочной городской целевой программы «Развитие здравоохранения в городе Ростове-на-Дону на 2012-2015 годы» обсудили на заседании коллегии Администрации города. Как сообщила начальник управления здравоохранения Надежда Левицкая, рядом постановлений Администрации в программу вносились изменения, уточнены объемы бюджетных ассигнований.

- Основная цель Программы - сохранение и улучшение здоровья населения, сокращение прямых и косвенных потерь общества за счет снижения заболеваемости и смертности и, как следствие, увеличение продолжительности жизни, - отметила Надежда Левицкая.

Объем средств, предусмотренных на реализацию мероприятий, составил в целом 3 153 401 тыс. рублей, в том числе: средства федерального бюджета - 43 966 тыс. рублей, средства областного бюджета - 706 946,7 тыс. рублей, средства бюджета города - 2 402 488,3 тыс. рублей.

Постановлением Администрации города Ростова-на-Дону от 27 ноября 2013 года № 1294 утверждена муниципальная программа «Развитие здравоохранения в городе Ростове-на-Дону на 2014-2016 годы». С 1 января 2014 года постановление Администрации города Ростова-на-Дону от 21 октября 2011 года № 755 «Об утверждении долгосрочной городской целевой программы «Развитие здравоохранения в городе Ростове-на-Дону на 2012-2015 годы» признано утратившим силу, поэтому срок реализации Программы составил 2 года (2012-2013 годы).

Общий объем средств за этот период (с учетом внесенных изменений) предусмотрен Программой в сумме 2 359 069,7 тыс. рублей, в том числе: средства федерального бюджета - 43 966 тыс. рублей (2012 год); средства областного бюджета - 572 660,9 тыс. рублей (2012 год - 507 893,4 тыс. рублей, 2013 год - 64 767,5 тыс. рублей); средства бюджета города - 1 742 442,8 тыс. рублей (2012 год - 955 600,7 тыс. рублей, 2013 год - 786 842,1 тыс. рублей).

За два года освоено 2 251 540,4 тыс. рублей или 95,4% от планового объема финансового обеспечения Программы.

Средства бюджета города были направлены на реализацию 6 программных мероприятий, в том числе подготовку и переподготовку медицинского и прочего персонала, повышение квалификации врачей и специалистов с высшим немедицинским образованием, укрепление материально-технической базы учреждений, подведомственных Управлению здравоохранения, обеспечение безопасности муниципальных учреждений здравоохранения, туберкулинодиагностику, экстренную профилактику инфекционного заболевания, финансовое обеспечение деятельности муниципальных учреждений, в том числе по оказанию муниципальных услуг в соответствии с установленным муниципальным заданием.

В рамках Программы обучение прошли 1016 специалистов.

Одним из приоритетных  направлений является укрепление материально-технической базы учреждений, в том числе строительство, капитальный ремонт и приобретение оборудования. За отчетный период  за счет средств бюджета города на строительство направлено 104 433,9 тыс. рублей. Подготовлены проектно-сметные документации на реконструкцию городской больницы №7 и на строительство поликлиники для взрослого населения на 200 посещений в смену в 3-м микрорайоне жилого района «Левенцовский», велось строительство детской поликлиники № 8 по пер. Гвардейскому, ограждена территория родильного дома № 5. Начата реконструкция подстанции №6 отделения скорой медицинской помощи МБУЗ «ГБСМП города Ростова-на-Дону», выполнены проектные работы по строительству филиала КДЦ «Здоровье» на территории больничного комплекса по пер. Днепровский.

На проведение капитального ремонта учреждений здравоохранения направлено 238 845,9 тыс. руб. В 19 учреждениях проведен капитальный ремонт, в 24 - подготовлена проектно-сметная документация. Стоит отметить, что завершен капитальный ремонт поликлиники  №11, филиала городской поликлиники №42, филиала детской городской поликлиники №4, подстанции №9 БСМП, дневного стационара городской больницы №7, помещений филиала амбулаторно-поликлинического отделения №1 и установка системы вентиляции в стационаре КДЦ «Здоровье». Проведен ремонт пищеблока городской   больницы №8, блоков Г, Д городской больницы №20 и благоустройство ее территории. Продолжается капитальный ремонт городских больниц №1, 6. В 2013 году открыты 2 центра здоровья на базе детской поликлиники №1 и детской поликлиники №45.

За период реализации программы за счет средств бюджета города приобретено оборудование на 758 549,8 тыс. руб. Введены в эксплуатацию магнитно-резонансный томограф и 2 компьютерных томографа, что обеспечивает доступность дорогостоящих видов медицинской помощи  для населения в рамках программы обязательного медицинского страхования.

- Приобретение эндоскопического, анестезиолого-реанимационного, хирургического, стерилизационного, оборудования для отделений функциональной диагностики обеспечивает раннюю диагностику и своевременное лечение заболеваний, в первую очередь, влияющих на продолжительность жизни, - подчеркнула Надежда Левицкая. -  Приобретено также оборудование для  ЛОР-отделения  городской больницы №1, проктологического отделения городской больницы №6, офтальмологическое и клинико-диагностическое оборудование для горбольницы №7, для стоматологической поликлиники – дентальный томограф. Кроме того, в 2013 году за счет средств бюджета города приобретены 9 машин скорой медицинской помощи и 7 автомобилей для поликлиник города.

С целью выполнения комплекса мер по обеспечению здравоохранения города медицинскими кадрами в апреле 2014 года совместно с главными врачами  МБУЗ проведена  встреча с выпускниками 6-х курсов медицинского университета  - «Ярмарка вакансий». По договоренности с Администрацией ГОУ ВПО РостГМУ Росздрава на сайте медицинского университета размещена информация о вакантных должностях в муниципальных бюджетных учреждениях здравоохранения Ростова-на-Дону. Специалисты Управления здравоохранения города и главные врачи МБУЗ приняли участие в распределении выпускников медуниверситета. В результате распределения выданы гарантийные письма 94 выпускникам, из них для прохождения интернатуры – 56, клинической ординатуры – 38. В сентябре-октябре 2014 года ожидается прием на работу 114 выпускников интернатуры, а также 36 специалистов после окончания ординатуры. В муниципальной программе здравоохранения предусмотрены бюджетные средства города  в  размере 150, 0 тыс. руб. для доплат к стипендиям студентам, поступившим по целевому набору в 2014 году. 4. Объем амбулаторно-поликлинической медицинской помощи на 1-го жителя в год (посещений) составил в 2013 году - 8,86 посещений при плане 8,1, (показатель 2011 года - 8,06), что свидетельствует о профилактической направленности амбулаторно-поликлинического звена.

Стоит отметить, что уменьшилось число случаев смерти лиц в возрасте до 65 лет на 100,0 тыс. населения с  153,06 случаев в 2011 году до 128,6 случаев в 2013 году (плановый показатель 2013 года – 153,03).

Показатель младенческой смертности снизился с 8,3 по итогам 2012 года до 7,9 в 2013 году (плановый показатель - 8,3 промилле).

Значение показателя «Удовлетворенность населения медицинской помощью» в 2013 году составляет 61,0% против 38,38 % в 2011 году (плановый показатель 2013 года - 60,0%). Увеличение показателя объясняется внедрением современных медицинских технологий, оснащением МБУЗ за счет средств программы модернизации здравоохранения и городского бюджета, а также внедрением программно-вычислительных комплексов.

Количество исследований, выполненных на компьютерных томографах, составило в 2013 году - 41654, в 2011 году - 27297, (при плановом показателе 2013 года - 28399).

Таким образом, реализация программных мероприятий обусловила положительные тенденции в отрасли здравоохранения: привела к улучшению материально-технической базы медицинских организаций, основных качественных показателей, характеризующих отрасль в целом и, что самое важное, к росту удовлетворенности населения качеством предоставляемых медицинских услуг.

Однако остаются и нерешенные проблемы, отметила Надежда Левицкая. К их числу относится недоукомлектованность медицинских учреждений кадрами. По словам начальника управления здравоохранения, в этом году поступающим в медуниверситет впервые выданы около 70 направлений, с тем, чтобы после окончания вуза молодые специалисты остались работать в Ростове. Чем больше абитуриентов станут студентами, тем больше молодых медицинских кадров после окончания ими вуза получит донская столица.

Мэр Ростова Михаил Чернышев обратил внимание членов коллегии именно на эту проблему: как реально добиться того, чтобы повысить мотивацию у выпускников медуниверситета прийти работать в ростовские поликлиники, что надо сделать, чтобы в первую очередь повысить престиж профессии врачей – участковых терапевтов и тех, кто работает на «скорой помощи». «Если на селе молодым врачам выделяют миллион рублей для обустройства, и это для многих является привлекательным моментом, то и мы обязательно должны подумать над мерами материальной и иной поддержки медицинских кадров, - подытожил обсуждение Михаил Чернышев. – Мы должны в самое ближайшее время решить, как и чем можем привлечь выпускников для работы в Ростове».

 

 

 


Назад