Эту и многие другие темы обсуждали 13 октября в городской больнице №20 в рамках планерного совещания начальника Управления здравоохранения города Надежды Левицкой с руководителями медицинских организаций Ростова-на-Дону. В мероприятии принял участие заместитель главы Администрации города по социальным вопросам Виктор Бережной.

Как отметил в начале встречи заместитель градоначальника, сфера здравоохранения является одной из самых значимых. Она требует не только постоянного внимания, но и оперативного разрешения возникающих проблем.

Одной из актуальных тем, затронутых в рамках совещания, стало активное проведение иммунизации. По данным на 9 октября привито около 10% населения города при среднеобластном показателе 16%. За счёт федерального бюджета прошли вакцинацию около 40 тысяч детей. В целом почти 72 тысячи человек получили прививку против гриппа. При этом низкими темпами идет иммунизация за счёт денежных средств работодателей. Всего прошли вакцинацию 2 700 человек из запланированных 46 тысяч. Отсюда возникает необходимость проведения качественной разъяснительной работы с руководителями компаний.

В этом году в соответствии с новым календарем прививок в Ростове-на-Дону впервые проводится иммунизация призывников, что также подразумевает проведение тесной работы с военкоматами, которые должны обеспечить приход граждан призывного возраста в медицинские учреждения.

В Ростове, как и по всей России, иммунизация будет проведена до 1 ноября текущего года. Эпидемиологический подъем ожидается в середине января, следовательно, осенние месяцы – лучшее время для осуществления вакцинации. Что касается темпов проведения данной процедуры, на планерном совещании было выделено несколько преуспевающих медицинских учреждений. Это городская больница №8, которая привила 820 человек, поликлиника №14 – 700 человек, поликлиника №4 и городская больница №7 – более 200 человек.

В конференц-зале городской больницы №20 обсуждалась и тема «дорожной карты». В рамках данного вопроса были озвучены показатели рождаемости и смертности. По последним данным за 8 месяцев текущего года в городе наблюдается положительная динамика по рождаемости – на 275 человек больше в сравнении с 2014 годом. Число умерших из числа взрослого населения города в сравнении с предыдущим годом увеличились.

«Для выхода на положительную динамику по снижению смертности трудоспособного населения уже сегодня в каждом районе города созданы советы по анализу причин смертности. Итоги проводимых советами мероприятий мы будем обсуждать на городских планерных совещаниях», - подчеркнула Надежда Левицкая.

Особое внимание уделено вопросам возможных путей снижения младенческой смертности в городе. Так, для изменения ситуации постоянно проводятся тренинги акушерских стационаров города по готовности в оказании экстренной медицинской помощи.

Ещё одной темой обсуждения стала укомплектованность медицинских учреждений кадрами. В течение последних лет в городе проводится целенаправленная кадровая политика. Впервые с 2014 года заключаются трудовые договоры с выпускниками медуниверситета с условием обязательной отработки. В настоящее время, за 9 месяцев 2015 года, показатели укомплектованности штатных должностей врачами и работниками участковой службы составляют более 70 %, средними медицинскими работниками – более 60 %.

По окончанию планерного совещания Виктор Бережной ещё раз обозначил первостепенные задачи в сфере городского здравоохранения, которые требуют поэтапного и в тоже время скорейшего решения.

" /> Иммунизация в Ростове-на-Дону продлится до 1 ноября
Обычная версия сайта
Размер шрифта:AAA
Цветовая схема:AAA
Иммунизация в Ростове-на-Дону продлится до 1 ноября

Эту и многие другие темы обсуждали 13 октября в городской больнице №20 в рамках планерного совещания начальника Управления здравоохранения города Надежды Левицкой с руководителями медицинских организаций Ростова-на-Дону. В мероприятии принял участие заместитель главы Администрации города по социальным вопросам Виктор Бережной.

Как отметил в начале встречи заместитель градоначальника, сфера здравоохранения является одной из самых значимых. Она требует не только постоянного внимания, но и оперативного разрешения возникающих проблем.

Одной из актуальных тем, затронутых в рамках совещания, стало активное проведение иммунизации. По данным на 9 октября привито около 10% населения города при среднеобластном показателе 16%. За счёт федерального бюджета прошли вакцинацию около 40 тысяч детей. В целом почти 72 тысячи человек получили прививку против гриппа. При этом низкими темпами идет иммунизация за счёт денежных средств работодателей. Всего прошли вакцинацию 2 700 человек из запланированных 46 тысяч. Отсюда возникает необходимость проведения качественной разъяснительной работы с руководителями компаний.

В этом году в соответствии с новым календарем прививок в Ростове-на-Дону впервые проводится иммунизация призывников, что также подразумевает проведение тесной работы с военкоматами, которые должны обеспечить приход граждан призывного возраста в медицинские учреждения.

В Ростове, как и по всей России, иммунизация будет проведена до 1 ноября текущего года. Эпидемиологический подъем ожидается в середине января, следовательно, осенние месяцы – лучшее время для осуществления вакцинации. Что касается темпов проведения данной процедуры, на планерном совещании было выделено несколько преуспевающих медицинских учреждений. Это городская больница №8, которая привила 820 человек, поликлиника №14 – 700 человек, поликлиника №4 и городская больница №7 – более 200 человек.

В конференц-зале городской больницы №20 обсуждалась и тема «дорожной карты». В рамках данного вопроса были озвучены показатели рождаемости и смертности. По последним данным за 8 месяцев текущего года в городе наблюдается положительная динамика по рождаемости – на 275 человек больше в сравнении с 2014 годом. Число умерших из числа взрослого населения города в сравнении с предыдущим годом увеличились.

«Для выхода на положительную динамику по снижению смертности трудоспособного населения уже сегодня в каждом районе города созданы советы по анализу причин смертности. Итоги проводимых советами мероприятий мы будем обсуждать на городских планерных совещаниях», - подчеркнула Надежда Левицкая.

Особое внимание уделено вопросам возможных путей снижения младенческой смертности в городе. Так, для изменения ситуации постоянно проводятся тренинги акушерских стационаров города по готовности в оказании экстренной медицинской помощи.

Ещё одной темой обсуждения стала укомплектованность медицинских учреждений кадрами. В течение последних лет в городе проводится целенаправленная кадровая политика. Впервые с 2014 года заключаются трудовые договоры с выпускниками медуниверситета с условием обязательной отработки. В настоящее время, за 9 месяцев 2015 года, показатели укомплектованности штатных должностей врачами и работниками участковой службы составляют более 70 %, средними медицинскими работниками – более 60 %.

По окончанию планерного совещания Виктор Бережной ещё раз обозначил первостепенные задачи в сфере городского здравоохранения, которые требуют поэтапного и в тоже время скорейшего решения.


Назад