В Ростовском государственном медицинском университете состоялась встреча начальника городского Управления здравоохранения Надежды Левицкой со студентами, поступившими на первый курс в рамках целевого набора.

Надежда Левицкая отметила: «Кадровый вопрос для нашей отрасли остается острым, поэтому мы уделяем этому разделу работы особое внимание. Осуществляем целый комплекс мероприятий: выдаем целевые направления абитуриентам, заключаем трудовые договора с выпускниками РостГМУ, проходящими обучение в интернатуре и ординатуре по федеральным квотам с обязательной дальнейшей отработкой в МБУЗ города».

Надежда Алексеевна также подчеркнула, что в сентябре-октябре 2015 года в лечебно-профилактические учреждения  города на работу после окончания интернатуры и клинической ординатуры РостГМУ был принят 101 молодой врач, в том числе 16 терапевтов и 7 педиатров.

Отметим, что студентам, поступившим в РостГМУ по целевому направлению, доплачивается стипендия в размере 1000 рублей. Завершив обучение, они обязаны будут отработать городских медицинских организациях не менее 3 лет.

Сведения о вакансиях в городском здравоохранении ежеквартально размещаются на сайтах медицинских организаций, РостГМУ и службы занятости.

 

" /> Кадровая политика в области здравоохранения – на особом контроле Администрации города
Обычная версия сайта
Размер шрифта:AAA
Цветовая схема:AAA
Кадровая политика в области здравоохранения – на особом контроле Администрации города

В Ростовском государственном медицинском университете состоялась встреча начальника городского Управления здравоохранения Надежды Левицкой со студентами, поступившими на первый курс в рамках целевого набора.

Надежда Левицкая отметила: «Кадровый вопрос для нашей отрасли остается острым, поэтому мы уделяем этому разделу работы особое внимание. Осуществляем целый комплекс мероприятий: выдаем целевые направления абитуриентам, заключаем трудовые договора с выпускниками РостГМУ, проходящими обучение в интернатуре и ординатуре по федеральным квотам с обязательной дальнейшей отработкой в МБУЗ города».

Надежда Алексеевна также подчеркнула, что в сентябре-октябре 2015 года в лечебно-профилактические учреждения  города на работу после окончания интернатуры и клинической ординатуры РостГМУ был принят 101 молодой врач, в том числе 16 терапевтов и 7 педиатров.

Отметим, что студентам, поступившим в РостГМУ по целевому направлению, доплачивается стипендия в размере 1000 рублей. Завершив обучение, они обязаны будут отработать городских медицинских организациях не менее 3 лет.

Сведения о вакансиях в городском здравоохранении ежеквартально размещаются на сайтах медицинских организаций, РостГМУ и службы занятости.

 


Назад