Обычная версия сайта
Размер шрифта:AAA
Цветовая схема:AAA
Городские предприятия пассажирского транспорта нуждаются в квалифицированных кадрах

В Ростовской-на-Дону городской Думе состоялось заседание постоянной комиссии по промышленности, энергетике, транспорту и дорожному хозяйству под председательством Роберта Санамова. В ходе заседания, в котором принял участие депутат горДумы Александр Фетисов, был рассмотрен вопрос: «О работе МУ «Департамент транспорта» по подготовке и повышению квалифициро­ванных кадров для предприятий городского пассажирского транспорта».

Информацию по данному вопросу предоставил начальник отдела общественного пассажирского транспорта МУ «Департамент транспорта» Константин Лашенко. По его словам, в настоящее время в городе Ростове-на-Дону существует многолетняя достаточно организованная система подготовки и повышения квалификации водителей для пассажирских транспортных предприятий, которая включает в себя сеть профессиональных образовательных учреждений, таких как Ростовский учебно-курсовой комбинат автомобильного транспорта, Ростовский автотранспортный колледж и др.

В настоящее время наиболее востребованными на транспортных предприятиях города являются водители различных категорий: водитель автобуса большой вместимости, автобуса особо малой вместимости, троллейбуса, трамвая.

Однако транспортные организации города, за исключением электротранспортных предприятий, активно не используют возможности подготовки водителей в данных учреждениях на целевой основе, а ограничиваются в основном, по заявкам образовательных учреждений и на основании договоров с ними, организацией прохождения производственной и преддипломной практик (на имеющихся в распоряжении предприятий базах) их учащимися, без последующего трудоустройства, несмотря на наличие вакантных должностей и ежегодный объем выпуска водителей по категориям, требующимся на транспортных предприятиях города.

Как отметил докладчик, Администрация города считает целесообразным транспортным предприятиям города в сфере пассажирских перевозок разработать перспективную производственно- образовательную программу по подготовке новых кадров на основании внедрения заявочной системы работы с городским центром занятости в целях обучения на паритетных основах финансирования трудоспособных граждан в профессиональных образовательных учреждениях, требуемым категориям водителей и трудоустройством их на транспортных предприятиях города и переподготовке собственных водителей, посредством повышения уровня их квалификации на базе многочисленных профильных образовательных учреждений.

Это позволит организовать системную деятельность по укомплектованию кадров транспортных предприятий города молодыми водителями для качественного транспортного обеспечения населения города на высоком профессиональном уровне.

Информация была принята депутатами к сведению.

 

Информационно-аналитический отдел аппарата Ростовской-на-Дону городской Думы, тел. 240-47-50.


Назад