Обычная версия сайта
Размер шрифта:AAA
Цветовая схема:AAA
В Кировском районе города совершенствуют межведомственное взаимодействие

Администрацией Кировского района традиционно проводятся регулярные рабочие совещания с представителями налоговой службы, центра занятости, пенсионного фонда, на которых рассматриваются вопросы  осуществления совместной работы в рамках межведомственного взаимодействия.

Как отметила заместитель главы администрации Елена Долженко, в текущем году планируется рассмотреть в ходе совместных мероприятий такие вопросы, как снижение неформальной занятости, легализация «серой» заработной платы, повышение собираемости  налогов и страховых взносов, противодействие попыткам выплат заработной платы ниже минимального размера оплаты труда, и ряд других.


DSC_8875.jpg

На прошедшей недавно совместной встрече обсуждались проблемные вопросы, связанные с соблюдением субъектами хозяйствования трудового законодательства. Специалисты органов пенсионного фонда выявляют организации, выплачивающие заработную плату ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения и ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ).

Такие плательщики грубо нарушают социальные права своих работников, уплачивая страховые взносы в пенсионный фонд  только с официальной заработной платы.

Данные страхователи-работодатели рассматриваются на комиссиях по вопросам легализации налоговой базы, действующих при налоговых инспекциях.

Граждане могут самостоятельно заявить о работодателях, выплачивающих «серую» зарплату. Для этого в Отделении ПФР по Ростовской области организована работа «телефона доверия» по вопросам выплаты «серых» зарплат - 306-10-25.

В администрации Кировского района также работает телефон «горячей линии» по вопросам нарушения трудового законодательства – 262-58-37.



Назад