Обычная версия сайта
Размер шрифта:AAA
Цветовая схема:AAA
В Ростове состоялся обучающий семинар «Как построить карьеру своей мечты»

Семинар проходил с 12 по 14 декабря на базе РМИЭУ (Ростовский международный институт экономики и управления), в рамках проекта «Формирование управленческой элиты 2030». Цель проекта - формирование эффективной команды к 2030 году из числа патриотически настроенной молодежи, обладающей высокими моральными и психологическими принципами и качествами, готовых реализовать свой трудовой потенциал на благо жителей Ростова-на-Дону и Донского края.

Организаторами мероприятия выступили отдел по делам молодежи Администрации города Ростов-на-Дону и РМОО «Союз молодых ростовчан», которые получили более 70 заявок от молодых людей из самых различных организаций из районов донской столицы и области. В итоге было отобрано 40 лучших.

На протяжении трех дней ребята учились создавать эффективно функционирующую команду и работать в ней. Узнавали, как правильно ставить цели и достигать их, выясняли, чем должен обладать лидер, чтобы быть лучшим и, наконец, как мотивировать себя на решение поставленных задач.

В роли спикеров выступали: ведущий тренер Ростовской области Вячеслав Богуславский, управляющий Партнер компаний IPSConsulting LLC и Courseco Тарас Тохтамышев, директор по продвижению ООО «ЭнергоДар» Николай Фоменко и бизнес-консультант, управляющий партнер CreativeSpace Алексей Санин.

После каждого дня работы тренеры давали ребятам домашнее задание, чтобы участники на практике смогли применять знания, полученные на протяжении всего семинара.

14 декабря в торжественной обстановке все участники мероприятия получили сертификаты, подготовленные отделом по делам молодежи Администрации Ростова.

Итоги подвели руководитель экспертной группы «Агентства стратегических инициатив» Сергей Андонов и заместитель директора по связям с общественностью Ростовского предпринимательства ООО «Новое содружество» Михаил Горбатько.

По окончании семинара тренеры отметили положительную энергетику, царившую на протяжении всего времени работы, горящие глаза участников и пожелали всем успехов и удачи в достижении своих целей.

«Подобными проектами мы способствуем не только формированию, но и развитию кадрового потенциала молодых ростовчан и даем возможность им спрогнозировать применение его на практике в ближайшей перспективе», - отметил начальник отдела по делам молодёжи Администрации города Андрей Косенко.


Назад