Обычная версия сайта
Размер шрифта:AAA
Цветовая схема:AAA
До 15 апреля будет продолжаться прием анкет желающих принять участие в конкурсе «Кадровый резерв молодёжи Ростова», проходящего по инициативе Комитета по делам молодёжи и Управления по вопросам муниципальной службы и кадров Администрации города Ростова-на
На сегодня более десятка анкет подано в оргкомитет по проведению конкурса.
Следующим этапом конкурса станет собеседование с участниками, которое пройдет с 20 апреля по 15 мая.
Напоминаем, что участвовать в конкурсе могут молодые люди в возрасте 18-35 лет, работающие на предприятиях города, имеющие или получающие высшее образование. Кандидат должен обладать активной жизненной позицией и целеустремлённостью, организаторскими способностями и инициативностью, продуктивным мышлением и эрудированностью, коммуникабельностью, новаторским и образовательным потенциалом.
   Задачами конкурса являются:
-  изучение кадрового потенциала города Ростова-на-Дону;
- создание информационной базы данных о перспективных кадрах в сфере управления;
- предоставление молодёжи возможности для самореализации.

Победители конкурса «Кадровый резерв молодежи Ростова» будут объявлены     30  мая 2003 года.
Дополнительную информацию о проведении конкурса можно получить по тел. 40-82-65, 40-37-60.

Назад