В мэрии подписано постановление о проведении городского конкурса «Лучший предприниматель города Ростова-на-Дону».

Он проводится среди представителей малого и среднего предпринимательства в пяти номинациях: «Лучший предприниматель в производственной сфере», «Лучший предприниматель в сфере услуг», «Лучший предприниматель в сфере торговли»,  «Молодой руководитель года» и «Женщина-предприниматель года». В каждой номинации устанавливаются три призовых места.

Руководителей предприятий, занявших 1-е место, наградят премией в размере 29 тыс. рублей и Почетной грамотой Мэра города. За 2-е место предусмотрена премия в размере 17,5 тыс. рублей с объявлением Благодарности Мэра города, а за 3-е место - премия в размере 11,5 тыс. рублей и Благодарственное письмо Администрации города.

В конкурсе могут принять участие представители малого бизнеса, осуществляющие деятельность на территории Ростова-на-Дону. У конкурсантов не должно быть задолженности по налоговым и иным обязательным платежам, а также просроченной задолженности по зарплате. Кроме того, уровень заработной платы на предприятиях должен быть не ниже величины прожиточного минимума, а само предприятие - не находиться в стадии реорганизации, ликвидации или банкротства.

После объявления конкурса участникам необходимо будет представить в Департамент экономики города Ростова-на-Дону (ул. Б. Садовая, 47, каб. 418) следующие документы, заверенные руководителем предприятия:

- заявку на участие в городском конкурсе «Лучший предприниматель города Ростова-на-Дону» (далее - заявка) по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению;

- копию выписки из Единого государственного реестра юридических лиц или Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей;

- справку, подтверждающую отсутствие задолженности перед бюджетами всех уровней по уплате налогов, а также платежам во внебюджетные фонды;

- справку с указанием среднего уровня заработной платы работников и об отсутствии просроченной задолженности по заработной плате за предшествующий отчетному и за отчетный период (год);

- копию формы бухгалтерского баланса и отчета о прибылях и убытках, утвержденным Приказом Министерства финансов Российской Федерации от 02.07.2010 N 66н «О формах бухгалтерской отчетности организаций» на последнюю отчетную дату;

- копии формы РСВ-1 ПФР «Расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд Российской Федерации, страховым взносам на обязательное медицинское страхование в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования плательщиками страховых взносов, производящими выплаты и иные вознаграждения физическим лицам»;

- копии формы «Сведения о среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год» за предшествующий отчетному и отчетный периоды;

- копию налоговой декларации по налогу, уплачиваемому в связи с применением упрощенной системы налогообложения, или копию налоговой декларации по единому налогу на вмененный доход для отдельных видов деятельности, или копию налоговой декларации по единому сельскохозяйственному налогу на последнюю отчетную дату;

- копии документов, подтверждающих привлечение инвестиций (копии соглашений или договоров с инвесторами, кредитными учреждениями на привлечение инвестиций) (при наличии);

- копии наградных документов (предприятия и руководителя) (при наличии);

- копии документов, подтверждающих участие в выставочно-ярмарочных мероприятиях (дипломы, грамоты, сертификаты и пр.) (при наличии);

- копии документов, подтверждающих повышение квалификации или переподготовку (дипломы, сертификаты и пр.) (при наличии);

- копии документов, подтверждающих организацию стажировок и практик для учащихся и выпускников учебных заведений (при наличии);

- копии документов, подтверждающих благотворительную помощь (при наличии);

- копии документов, подтверждающих общественную деятельность (при наличии);

- характеристику этапов развития организации (не более 2 страниц), подписанную руководителем участника конкурса.

 

Победители будут определены конкурсной комиссией не позднее 20 рабочих дней с момента

окончания приема заявок. Церемония награждения проводится в торжественной обстановке на заседании Совета по предпринимательству.

 

 

Приложение 1 к Положению о городском конкурсе «Лучший предприниматель города Ростова-на-Дону»

 

      ЗАЯВКА

НА УЧАСТИЕ В ГОРОДСКОМ КОНКУРСЕ

«ЛУЧШИЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ ГОРОДА РОСТОВА-НА-ДОНУ»

 

Полное наименование организации (индивидуального предпринимателя)

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

Руководитель__________________________________________________________

 (Ф.И.О., должность)

__________________________________________________________________________________

Дата рождения _______________ Стаж работы в организации _________________

Образование___________________________________________________________

            (базовое (специальность), дополнительное, ученая степень)

Район города Ростова-на-Дону ___________________________________________

Сфера деятельности_____________________________________________________

______________________________________________________________________

 (краткое описание выпускаемой продукции (товара, услуги)

Количество работников ________________________________(человек).

Фактический адрес осуществления деятельности (индекс)  ____________________

______________________________________________________________________

Тел.:_______________________ Факс:________________________________

E-mail __________________________

 

Укажите одну или несколько номинаций, в которых участвуете:

 

 

 

        -   «Лучший предприниматель в производственной сфере»

        -   «Лучший предприниматель в сфере торговли»

        -   «Лучший предприниматель в сфере услуг»

        -    «Молодой руководитель года»

        -   «Женщина-предприниматель года»

 

 

 

 

ОСНОВНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ

Таблица 1

 

№ 
п/п

Наименование показателей

Период предшествующий отчетному
____ год

Отчетный
период

 

____ год (1)

Темп роста
(процентов)

1

           2

           3

          4

              5

1.

Оборот организации

(тыс. рублей)

 

 

 

2.

Общая сумма налоговых платежей
в бюджеты всех уровней
(тыс. рублей)

 

 

 

3.

Размер среднемесячной заработной платы работников (рублей)

 

 

 

___________________________

(1)

            Для участников, подающих заявку по номинации «Лучший субъект малого и среднего предпринимательства, руководителем которого является гражданин в возрасте до 30 лет» учитывается срок регистрации предпринимательской деятельности:

  1. Если срок предпринимательской деятельности от двух лет и более: период, предшествующий отчетному, и отчетный период рассчитывается по году.
  2. Если срок предпринимательской деятельности менее двух лет: период, предшествующий отчетному, и отчетный период рассчитываются по максимальному количеству месяцев ведения предпринимательской деятельности в сравнении с аналогичным периодом предшествующего года.
  3. Если предпринимательская деятельность в периоде, предшествующем отчетному, не осуществлялась, расчет производится на основании данных по равным периодам текущего года.

Таблица 2

№ 
п/п

Наименование показателей

Всего за отчетный период, ____ год

4.

Количество созданных рабочих мест (единиц)

 

 

5.

Количество работников, принятых на созданные рабочие места (человек)

 

6.

Количество работников, проходивших повышение квалификации или  переподготовку (человек)

 

7.

Привлечение инвестиций (тыс. рублей)

 

 

 

Таблица 3

№ 
п/п

Наименование показателей <*>

 

 

да

 

 

нет

8.

Наличие наградных документов (предприятия и руководителя)

 

 

9.

Участие в выставочно-ярмарочных мероприятиях

 

 

10.

Оказание благотворительной деятельности

 

 

11.

Осуществления общественной деятельности

 

 

12.

Приоритетная сфера деятельности (в соответствии с долгосрочной городской целевой программой «Развитие субъектов малого и среднего предпринимательства в городе Ростове-на-Дону на 2012-2014 годы»)

 

 

13.

Сохранение рабочих мест

 

 

14.

Создание рабочих мест для молодежи до 30 лет

 

 

15.

Создание рабочих мест для инвалидов

 

 

16.

Организация стажировок и практик

 

 

 

<*> Данные по показателям пунктов 8 - 16 приводятся за ____ год.

 

Я даю согласие Администрации города Ростова-на-Дону на обработку моих персональных данных, указанных в данной Заявке, в соответствии с Федеральным законом «О персональных данных», а именно совершение действий, предусмотренных п. 3 ст. 3, в том числе путем осуществления автоматизированной обработки персональной данных, и перевод в категорию общедоступных вышеуказанных персональных данных, за исключением адреса электронной почты и номера телефона, в целях участия в городском конкурсе «Лучший предприниматель города Ростова-на-Дону». Согласие действует со дня его подписания до момента отзыва в письменной форме в адрес Администрации города Ростова-на-Дону. Персональные данные подлежат уничтожению в соответствии с п. 5 ст. 21 Федерального закона «О персональных данных» в течение 3 дней после получения письменного отзыва на обработку моих персональных данных.     

 

Руководитель _______________________    _____________________ 

                                         (Ф.И.О.)                                            (подпись)

 

«_____» __________________ 20 ____ г.

 

М.П.

Заведующий сектором

нормативных документов

Администрации города                                                                                               Т.Н. Тареева

 

 

 

 

Приложение 2 к Положению о городском конкурсе «Лучший предприниматель города Ростова-на-Дону»

 

ПОРЯДОК РЕЙТИНГОВОЙ ОЦЕНКИ УЧАСТНИКОВ ГОРОДСКОГО КОНКУРСА

«ЛУЧШИЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ ГОРОДА РОСТОВА-НА-ДОНУ»

 

1. Показатель «Оборот организации» оценивается по процентному показателю темпа роста исходя из данных отчетов о прибылях и убытках за предшествующий отчетному и отчетный периоды текущего года, заверенных руководителем участника конкурса "Лучший предприниматель города Ростова-на-Дону", или копии налоговой декларации по единому налогу, уплачиваемому в связи с применением упрощенной системы налогообложения, за предшествующий отчетному и отчетный периоды, заверенной руководителем участника конкурса, или копии декларации по единому налогу на вмененный доход для отдельных видов деятельности, уплачиваемому в связи с применением вмененной системы налогообложения, за предшествующий отчетному и отчетный периоды, заверенной руководителем участника конкурса:

 

ниже или равен 100 процентам

0 баллов;

от 101 до 130 процентов

1 балл;

от 131 до 175 процентов

2 балла;

176 и более процентов

3 балла.

 

2. Показатель «Общая сумма налоговых платежей в бюджеты всех уровней» оценивается по процентному показателю темпа роста:

 

ниже или равен 100 процентам

0 баллов;

от 101 до 130 процентов

1 балл

от 131 до 175 процентов

2 балла;

176 и более процентов

3 балла.

 

3. Показатель «Размер среднемесячной заработной платы работников» в сравнении со среднемесячной заработной платой, сложившейся на территории города Ростова-на-Дону  для субъектов малого или среднего предпринимательства, согласно статистическим исследованиям, проведенным в рамках областной долгосрочной целевой программы развитие субъектов малого и среднего предпринимательства в Ростовской области на 2009-2014 годы (исходя из данных копии формы РСВ-1 ПФР "Расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд Российской Федерации, страховым взносам на обязательное медицинское страхование в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования плательщиками страховых взносов, производящими выплаты и иные вознаграждения физическим лицам")  оценивается в соответствии с таблицами N 1, N 2:

 

таблица N1

Показатель

Предшествующий отчетному периоду (____ год)

Отчетный
период

(____ год)

равен среднемесячной заработной плате

0 баллов

0 баллов

превышает среднемесячную заработную плату до 50 %

1 балл

1 балл

превышает среднемесячную заработную плату на 51% и более

2 балла

2 балла

 

таблица N2

Темп роста размера среднемесячной заработной платы работников (процентов)

Баллы

ниже или равен 100 процентам

0

от 101 до 115 процентов

1

от 116 до 140 процентов

2

141 и более процентов

3

 

4. Показатель «Количество созданных рабочих мест» (исходя из данных копии формы "Сведения о среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год" за предшествующий отчетному и отчетный периоды) оценивается в соответствии с таблицей N 3:

таблица N3

Для микропредприятия

Для малого предприятия

Для среднего предприятия

Баллы

не созданы

не созданы

не созданы

0

от 1 до 5

от 15 до 20

от 101 до 150

1

от 6 до 10

от 21 до 50

от 151 до 200

2

от 11 до 14

от 51 до 100

от 201 до 250

3

 

5. Показатель  «Количество работников проходивших повышение квалификации или переподготовку» (исходя из данных, приведенных в копиях документов, подтверждающих повышение квалификации или переподготовку (дипломы, сертификаты и пр.) оценивается:

 

не проходили

0 баллов;

проходили 1 – 2 работника

1 балл;

проходили 3 и более работников

2 балла.

 

6. Показатель «Привлечение инвестиций» (исходя из данных, приведенных в копиях документов, подтверждающих привлечение инвестиций) оценивается:

 

не привлечено

0 баллов;

привлечено

1 балл.

 

7. Показатель «Наличие наградных документов» (исходя из данных, приведенных в копиях наградных документов (предприятия и руководителя) оценивается:

 

отсутствие

0 баллов;

наличие

1 балл.

 

8. Показатель «Участие в выставочно-ярмарочных мероприятиях» (исходя из данных, приведенных в копиях документов, подтверждающих участие в выставочно-ярмарочных мероприятиях (дипломы, грамоты, сертификаты и пр.) оценивается:

 

не принималось

0 баллов;

принималось

1 балл.

 

9. Показатель «Оказание благотворительной помощи» (исходя из данных, приведенных в копиях документов,  подтверждающих благотворительную помощь) оценивается:

 

не оказывалась

0 баллов;

оказывалась

1 балл.

 

10. Показатель «Осуществление общественной деятельности» (исходя из данных, приведенных в копиях  документов,  подтверждающих  общественную деятельность) оценивается:

 

не осуществлялось

0 баллов;

осуществлялось

1 балл.

 

11. Показатель «Приоритетная сфера деятельности (в соответствии с долгосрочной городской целевой программой «Развитие субъектов малого и среднего предпринимательства в городе Ростове-на-Дону на 2012-2014 годы)» (исходя из данных копии выписки из Единого государственного реестра юридических лиц или Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей, заверенной руководителем участника конкурса)  оценивается:

 

является не приоритетной сферой

0 баллов;

является приоритетной сферой

1 балл.

 

12. Показатель «Сохранение рабочих мест» (исходя из данных копии формы "Сведения о среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год" за предшествующий отчетному и отчетный периоды) оценивается:

 

не сохранены

0 баллов;

сохранены

1 балл.

 

13. Показатель «Создание рабочих мест для молодежи до 30 лет» (исходя из данных приведенных в заявке) оценивается:

 

не созданы

0 баллов;

созданы

2 балла.

 

14. Показатель «Создание рабочих мест для инвалидов» (исходя из данных копии формы РСВ-1 ПФР "Расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд Российской Федерации, страховым взносам на обязательное медицинское страхование в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования плательщиками страховых взносов, производящими выплаты и иные вознаграждения физическим лицам") оценивается:

 

не созданы

0 баллов;

созданы

2 балла.

 

15. Показатель «Организация стажировок и практик» (исходя из данных, приведенных в копиях документов, подтверждающих организацию стажировок и практик для учащихся или выпускников учебных заведений) оценивается:

 

не организуются

0 баллов;

организуются

2 балла.

 

 

 

 

" /> В Ростове выберут лучшего предпринимателя года
Обычная версия сайта
Размер шрифта:AAA
Цветовая схема:AAA
В Ростове выберут лучшего предпринимателя года

В мэрии подписано постановление о проведении городского конкурса «Лучший предприниматель города Ростова-на-Дону».

Он проводится среди представителей малого и среднего предпринимательства в пяти номинациях: «Лучший предприниматель в производственной сфере», «Лучший предприниматель в сфере услуг», «Лучший предприниматель в сфере торговли»,  «Молодой руководитель года» и «Женщина-предприниматель года». В каждой номинации устанавливаются три призовых места.

Руководителей предприятий, занявших 1-е место, наградят премией в размере 29 тыс. рублей и Почетной грамотой Мэра города. За 2-е место предусмотрена премия в размере 17,5 тыс. рублей с объявлением Благодарности Мэра города, а за 3-е место - премия в размере 11,5 тыс. рублей и Благодарственное письмо Администрации города.

В конкурсе могут принять участие представители малого бизнеса, осуществляющие деятельность на территории Ростова-на-Дону. У конкурсантов не должно быть задолженности по налоговым и иным обязательным платежам, а также просроченной задолженности по зарплате. Кроме того, уровень заработной платы на предприятиях должен быть не ниже величины прожиточного минимума, а само предприятие - не находиться в стадии реорганизации, ликвидации или банкротства.

После объявления конкурса участникам необходимо будет представить в Департамент экономики города Ростова-на-Дону (ул. Б. Садовая, 47, каб. 418) следующие документы, заверенные руководителем предприятия:

- заявку на участие в городском конкурсе «Лучший предприниматель города Ростова-на-Дону» (далее - заявка) по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению;

- копию выписки из Единого государственного реестра юридических лиц или Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей;

- справку, подтверждающую отсутствие задолженности перед бюджетами всех уровней по уплате налогов, а также платежам во внебюджетные фонды;

- справку с указанием среднего уровня заработной платы работников и об отсутствии просроченной задолженности по заработной плате за предшествующий отчетному и за отчетный период (год);

- копию формы бухгалтерского баланса и отчета о прибылях и убытках, утвержденным Приказом Министерства финансов Российской Федерации от 02.07.2010 N 66н «О формах бухгалтерской отчетности организаций» на последнюю отчетную дату;

- копии формы РСВ-1 ПФР «Расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд Российской Федерации, страховым взносам на обязательное медицинское страхование в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования плательщиками страховых взносов, производящими выплаты и иные вознаграждения физическим лицам»;

- копии формы «Сведения о среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год» за предшествующий отчетному и отчетный периоды;

- копию налоговой декларации по налогу, уплачиваемому в связи с применением упрощенной системы налогообложения, или копию налоговой декларации по единому налогу на вмененный доход для отдельных видов деятельности, или копию налоговой декларации по единому сельскохозяйственному налогу на последнюю отчетную дату;

- копии документов, подтверждающих привлечение инвестиций (копии соглашений или договоров с инвесторами, кредитными учреждениями на привлечение инвестиций) (при наличии);

- копии наградных документов (предприятия и руководителя) (при наличии);

- копии документов, подтверждающих участие в выставочно-ярмарочных мероприятиях (дипломы, грамоты, сертификаты и пр.) (при наличии);

- копии документов, подтверждающих повышение квалификации или переподготовку (дипломы, сертификаты и пр.) (при наличии);

- копии документов, подтверждающих организацию стажировок и практик для учащихся и выпускников учебных заведений (при наличии);

- копии документов, подтверждающих благотворительную помощь (при наличии);

- копии документов, подтверждающих общественную деятельность (при наличии);

- характеристику этапов развития организации (не более 2 страниц), подписанную руководителем участника конкурса.

 

Победители будут определены конкурсной комиссией не позднее 20 рабочих дней с момента

окончания приема заявок. Церемония награждения проводится в торжественной обстановке на заседании Совета по предпринимательству.

 

 

Приложение 1 к Положению о городском конкурсе «Лучший предприниматель города Ростова-на-Дону»

 

      ЗАЯВКА

НА УЧАСТИЕ В ГОРОДСКОМ КОНКУРСЕ

«ЛУЧШИЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ ГОРОДА РОСТОВА-НА-ДОНУ»

 

Полное наименование организации (индивидуального предпринимателя)

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

Руководитель__________________________________________________________

 (Ф.И.О., должность)

__________________________________________________________________________________

Дата рождения _______________ Стаж работы в организации _________________

Образование___________________________________________________________

            (базовое (специальность), дополнительное, ученая степень)

Район города Ростова-на-Дону ___________________________________________

Сфера деятельности_____________________________________________________

______________________________________________________________________

 (краткое описание выпускаемой продукции (товара, услуги)

Количество работников ________________________________(человек).

Фактический адрес осуществления деятельности (индекс)  ____________________

______________________________________________________________________

Тел.:_______________________ Факс:________________________________

E-mail __________________________

 

Укажите одну или несколько номинаций, в которых участвуете:

 

 

 

        -   «Лучший предприниматель в производственной сфере»

        -   «Лучший предприниматель в сфере торговли»

        -   «Лучший предприниматель в сфере услуг»

        -    «Молодой руководитель года»

        -   «Женщина-предприниматель года»

 

 

 

 

ОСНОВНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ

Таблица 1

 

№ 
п/п

Наименование показателей

Период предшествующий отчетному
____ год

Отчетный
период

 

____ год (1)

Темп роста
(процентов)

1

           2

           3

          4

              5

1.

Оборот организации

(тыс. рублей)

 

 

 

2.

Общая сумма налоговых платежей
в бюджеты всех уровней
(тыс. рублей)

 

 

 

3.

Размер среднемесячной заработной платы работников (рублей)

 

 

 

___________________________

(1)

            Для участников, подающих заявку по номинации «Лучший субъект малого и среднего предпринимательства, руководителем которого является гражданин в возрасте до 30 лет» учитывается срок регистрации предпринимательской деятельности:

  1. Если срок предпринимательской деятельности от двух лет и более: период, предшествующий отчетному, и отчетный период рассчитывается по году.
  2. Если срок предпринимательской деятельности менее двух лет: период, предшествующий отчетному, и отчетный период рассчитываются по максимальному количеству месяцев ведения предпринимательской деятельности в сравнении с аналогичным периодом предшествующего года.
  3. Если предпринимательская деятельность в периоде, предшествующем отчетному, не осуществлялась, расчет производится на основании данных по равным периодам текущего года.

Таблица 2

№ 
п/п

Наименование показателей

Всего за отчетный период, ____ год

4.

Количество созданных рабочих мест (единиц)

 

 

5.

Количество работников, принятых на созданные рабочие места (человек)

 

6.

Количество работников, проходивших повышение квалификации или  переподготовку (человек)

 

7.

Привлечение инвестиций (тыс. рублей)

 

 

 

Таблица 3

№ 
п/п

Наименование показателей <*>

 

 

да

 

 

нет

8.

Наличие наградных документов (предприятия и руководителя)

 

 

9.

Участие в выставочно-ярмарочных мероприятиях

 

 

10.

Оказание благотворительной деятельности

 

 

11.

Осуществления общественной деятельности

 

 

12.

Приоритетная сфера деятельности (в соответствии с долгосрочной городской целевой программой «Развитие субъектов малого и среднего предпринимательства в городе Ростове-на-Дону на 2012-2014 годы»)

 

 

13.

Сохранение рабочих мест

 

 

14.

Создание рабочих мест для молодежи до 30 лет

 

 

15.

Создание рабочих мест для инвалидов

 

 

16.

Организация стажировок и практик

 

 

 

<*> Данные по показателям пунктов 8 - 16 приводятся за ____ год.

 

Я даю согласие Администрации города Ростова-на-Дону на обработку моих персональных данных, указанных в данной Заявке, в соответствии с Федеральным законом «О персональных данных», а именно совершение действий, предусмотренных п. 3 ст. 3, в том числе путем осуществления автоматизированной обработки персональной данных, и перевод в категорию общедоступных вышеуказанных персональных данных, за исключением адреса электронной почты и номера телефона, в целях участия в городском конкурсе «Лучший предприниматель города Ростова-на-Дону». Согласие действует со дня его подписания до момента отзыва в письменной форме в адрес Администрации города Ростова-на-Дону. Персональные данные подлежат уничтожению в соответствии с п. 5 ст. 21 Федерального закона «О персональных данных» в течение 3 дней после получения письменного отзыва на обработку моих персональных данных.     

 

Руководитель _______________________    _____________________ 

                                         (Ф.И.О.)                                            (подпись)

 

«_____» __________________ 20 ____ г.

 

М.П.

Заведующий сектором

нормативных документов

Администрации города                                                                                               Т.Н. Тареева

 

 

 

 

Приложение 2 к Положению о городском конкурсе «Лучший предприниматель города Ростова-на-Дону»

 

ПОРЯДОК РЕЙТИНГОВОЙ ОЦЕНКИ УЧАСТНИКОВ ГОРОДСКОГО КОНКУРСА

«ЛУЧШИЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ ГОРОДА РОСТОВА-НА-ДОНУ»

 

1. Показатель «Оборот организации» оценивается по процентному показателю темпа роста исходя из данных отчетов о прибылях и убытках за предшествующий отчетному и отчетный периоды текущего года, заверенных руководителем участника конкурса "Лучший предприниматель города Ростова-на-Дону", или копии налоговой декларации по единому налогу, уплачиваемому в связи с применением упрощенной системы налогообложения, за предшествующий отчетному и отчетный периоды, заверенной руководителем участника конкурса, или копии декларации по единому налогу на вмененный доход для отдельных видов деятельности, уплачиваемому в связи с применением вмененной системы налогообложения, за предшествующий отчетному и отчетный периоды, заверенной руководителем участника конкурса:

 

ниже или равен 100 процентам

0 баллов;

от 101 до 130 процентов

1 балл;

от 131 до 175 процентов

2 балла;

176 и более процентов

3 балла.

 

2. Показатель «Общая сумма налоговых платежей в бюджеты всех уровней» оценивается по процентному показателю темпа роста:

 

ниже или равен 100 процентам

0 баллов;

от 101 до 130 процентов

1 балл

от 131 до 175 процентов

2 балла;

176 и более процентов

3 балла.

 

3. Показатель «Размер среднемесячной заработной платы работников» в сравнении со среднемесячной заработной платой, сложившейся на территории города Ростова-на-Дону  для субъектов малого или среднего предпринимательства, согласно статистическим исследованиям, проведенным в рамках областной долгосрочной целевой программы развитие субъектов малого и среднего предпринимательства в Ростовской области на 2009-2014 годы (исходя из данных копии формы РСВ-1 ПФР "Расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд Российской Федерации, страховым взносам на обязательное медицинское страхование в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования плательщиками страховых взносов, производящими выплаты и иные вознаграждения физическим лицам")  оценивается в соответствии с таблицами N 1, N 2:

 

таблица N1

Показатель

Предшествующий отчетному периоду (____ год)

Отчетный
период

(____ год)

равен среднемесячной заработной плате

0 баллов

0 баллов

превышает среднемесячную заработную плату до 50 %

1 балл

1 балл

превышает среднемесячную заработную плату на 51% и более

2 балла

2 балла

 

таблица N2

Темп роста размера среднемесячной заработной платы работников (процентов)

Баллы

ниже или равен 100 процентам

0

от 101 до 115 процентов

1

от 116 до 140 процентов

2

141 и более процентов

3

 

4. Показатель «Количество созданных рабочих мест» (исходя из данных копии формы "Сведения о среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год" за предшествующий отчетному и отчетный периоды) оценивается в соответствии с таблицей N 3:

таблица N3

Для микропредприятия

Для малого предприятия

Для среднего предприятия

Баллы

не созданы

не созданы

не созданы

0

от 1 до 5

от 15 до 20

от 101 до 150

1

от 6 до 10

от 21 до 50

от 151 до 200

2

от 11 до 14

от 51 до 100

от 201 до 250

3

 

5. Показатель  «Количество работников проходивших повышение квалификации или переподготовку» (исходя из данных, приведенных в копиях документов, подтверждающих повышение квалификации или переподготовку (дипломы, сертификаты и пр.) оценивается:

 

не проходили

0 баллов;

проходили 1 – 2 работника

1 балл;

проходили 3 и более работников

2 балла.

 

6. Показатель «Привлечение инвестиций» (исходя из данных, приведенных в копиях документов, подтверждающих привлечение инвестиций) оценивается:

 

не привлечено

0 баллов;

привлечено

1 балл.

 

7. Показатель «Наличие наградных документов» (исходя из данных, приведенных в копиях наградных документов (предприятия и руководителя) оценивается:

 

отсутствие

0 баллов;

наличие

1 балл.

 

8. Показатель «Участие в выставочно-ярмарочных мероприятиях» (исходя из данных, приведенных в копиях документов, подтверждающих участие в выставочно-ярмарочных мероприятиях (дипломы, грамоты, сертификаты и пр.) оценивается:

 

не принималось

0 баллов;

принималось

1 балл.

 

9. Показатель «Оказание благотворительной помощи» (исходя из данных, приведенных в копиях документов,  подтверждающих благотворительную помощь) оценивается:

 

не оказывалась

0 баллов;

оказывалась

1 балл.

 

10. Показатель «Осуществление общественной деятельности» (исходя из данных, приведенных в копиях  документов,  подтверждающих  общественную деятельность) оценивается:

 

не осуществлялось

0 баллов;

осуществлялось

1 балл.

 

11. Показатель «Приоритетная сфера деятельности (в соответствии с долгосрочной городской целевой программой «Развитие субъектов малого и среднего предпринимательства в городе Ростове-на-Дону на 2012-2014 годы)» (исходя из данных копии выписки из Единого государственного реестра юридических лиц или Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей, заверенной руководителем участника конкурса)  оценивается:

 

является не приоритетной сферой

0 баллов;

является приоритетной сферой

1 балл.

 

12. Показатель «Сохранение рабочих мест» (исходя из данных копии формы "Сведения о среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год" за предшествующий отчетному и отчетный периоды) оценивается:

 

не сохранены

0 баллов;

сохранены

1 балл.

 

13. Показатель «Создание рабочих мест для молодежи до 30 лет» (исходя из данных приведенных в заявке) оценивается:

 

не созданы

0 баллов;

созданы

2 балла.

 

14. Показатель «Создание рабочих мест для инвалидов» (исходя из данных копии формы РСВ-1 ПФР "Расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд Российской Федерации, страховым взносам на обязательное медицинское страхование в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования плательщиками страховых взносов, производящими выплаты и иные вознаграждения физическим лицам") оценивается:

 

не созданы

0 баллов;

созданы

2 балла.

 

15. Показатель «Организация стажировок и практик» (исходя из данных, приведенных в копиях документов, подтверждающих организацию стажировок и практик для учащихся или выпускников учебных заведений) оценивается:

 

не организуются

0 баллов;

организуются

2 балла.

 

 

 

 


Назад