В службе занятости населения донской столицы состоялось совместное заседание Совета по содействию занятости населения и НА «Совет директоров предприятий города Ростова-на-Дону». В мероприятии приняли участие представители Департамента экономики города, службы занятости населения, учреждений медико-социальной экспертизы, председатели Советов директоров предприятий города и районов, руководители предприятий и организаций.

Присутствующие обсудили два вопроса: организацию временной занятости для подростков в летний период и создание рабочих мест для инвалидов.
Эти направления были и остаются одними из приоритетных в работе городских властей.

В летний период, когда у школьников появляется больше всего свободного времени, вопросу трудоустройства подростков уделяется особое внимание. И это понятно, так как занятость несовершеннолетних - это не только приобщение молодежи к труду, возможность самостоятельно зарабатывать, но и профилактика наркомании и правонарушений в подростковой среде.

В настоящее время заключено 99 договоров по организации временных рабочих мест для обеспечения летней занятости более 2 тыс. несовершеннолетних ростовчан. Временное трудоустройство подростков осуществляется в тесном взаимодействии с работодателями и учреждениями социальной сферы при финансовой поддержке городской власти.

В целях реализации майских Указов Президента Российской Федерации в рамках государственной программы Ростовской области «Содействие занятости населения» в городе проводится активная работа по содействию трудоустройству инвалидов. Предусмотрены средства на оборудование 110 рабочих мест для этой категории граждан в 2015 году. Размер субсидии на создание одного рабочего места составляет 72 690 рублей.

В вопросах трудоустройства граждан, особо нуждающихся в поддержке общества, важна работа не только муниципальных властей, но и отклик со стороны работодателей.

Все поднятые вопросы нашли активную поддержку со стороны председателей бизнеса.

" /> В период летних каникул временное трудоустройство получат порядка 2000 несовершеннолетних ростовчан
Обычная версия сайта
Размер шрифта:AAA
Цветовая схема:AAA
В период летних каникул временное трудоустройство получат порядка 2000 несовершеннолетних ростовчан

В службе занятости населения донской столицы состоялось совместное заседание Совета по содействию занятости населения и НА «Совет директоров предприятий города Ростова-на-Дону». В мероприятии приняли участие представители Департамента экономики города, службы занятости населения, учреждений медико-социальной экспертизы, председатели Советов директоров предприятий города и районов, руководители предприятий и организаций.

Присутствующие обсудили два вопроса: организацию временной занятости для подростков в летний период и создание рабочих мест для инвалидов.
Эти направления были и остаются одними из приоритетных в работе городских властей.

В летний период, когда у школьников появляется больше всего свободного времени, вопросу трудоустройства подростков уделяется особое внимание. И это понятно, так как занятость несовершеннолетних - это не только приобщение молодежи к труду, возможность самостоятельно зарабатывать, но и профилактика наркомании и правонарушений в подростковой среде.

В настоящее время заключено 99 договоров по организации временных рабочих мест для обеспечения летней занятости более 2 тыс. несовершеннолетних ростовчан. Временное трудоустройство подростков осуществляется в тесном взаимодействии с работодателями и учреждениями социальной сферы при финансовой поддержке городской власти.

В целях реализации майских Указов Президента Российской Федерации в рамках государственной программы Ростовской области «Содействие занятости населения» в городе проводится активная работа по содействию трудоустройству инвалидов. Предусмотрены средства на оборудование 110 рабочих мест для этой категории граждан в 2015 году. Размер субсидии на создание одного рабочего места составляет 72 690 рублей.

В вопросах трудоустройства граждан, особо нуждающихся в поддержке общества, важна работа не только муниципальных властей, но и отклик со стороны работодателей.

Все поднятые вопросы нашли активную поддержку со стороны председателей бизнеса.


Назад