Кадровый резерв

Объявление об отборе претендентов в муниципальный резерв управленческих кадров

Муниципальный резерв управленческих кадров города Ростова-на-Дону

Управление по вопросам муниципальной службы и кадров Администрации города Ростова-на-Дону объявляет об отборе кандидатов для включения в муниципальный резерв управленческих кадров города Ростова-на-Дону. Резерв управленческих кадров города формируется для замещения руководящих должностей в Администрации города Ростова-на-Дону, ее территориальных, отраслевых (функциональных) органах по следующим целевым должностям:

высшей группы должностей в Администрации города Ростова-на-Дону и ее территориальных органах:

  • первый заместитель главы Администрации города Ростова-на-Дону;
  • заместитель главы Администрации города Ростова-на-Дону;
  • глава администрации района города Ростова-на-Дону.

высшей и главной групп должностей в отраслевых (функциональных) органах Администрации города Ростова-на-Дону:

  • главный архитектор города Ростова-на-Дону;
  • директор департамента;
  • начальник управления.


К основным (формальным) критериям оценки для включения в муниципальный резерв относятся:

- наличие гражданства Российской Федерации;

- наличие высшего образования;

для целевых управленческих должностей, относящихся к высшей группе должностей муниципальной службы:

– стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет,

для главной группы должностей:

– стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет, а для граждан, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течении трех лет со дня выдачи диплома – не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.


Лица, претендующие на включение в муниципальный резерв, представляют следующие документы:

- письменное заявление кандидата на включение в муниципальный резерв управленческих кадров города Ростова-на-Дону на имя председателя Комиссии (по форме согласно приложению № 5 к Положению);

- собственноручно заполненная и подписанная анкета кандидата на включение в муниципальный резерв управленческих кадров города Ростова-на-Дону (по форме согласно приложению № 6 к Положению, с приложением фотографии размером 3 x 4);

- копию паспорта или заменяющего его документа;

- копии документов, подтверждающих необходимое для замещения целевой управленческой должности профессиональное образование;

- копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии);

- копию трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность кандидата;

- рекомендации (по форме согласно приложению № 4 к Положению):
главы (заместителя главы) Администрации города Ростова-на-Дону;
руководителя (заместителя руководителя) территориального, отраслевого (функционального) органа Администрации города Ростова-на-Дону;
руководителя предприятия, организации и учреждения независимо от формы собственности, осуществляющего деятельность на территории города Ростова-на-Дону;
руководителя (заместителя руководителя) органа исполнительной власти Ростовской области.;

- документы, характеризующие кандидата (характеристики, отзывы, документы подтверждающие участие в различных профессиональных конкурсах, результатах научной деятельности, наличии наград, званий) (при наличии);

- письменное согласие на обработку персональных данных, проверку предоставляемых кандидатом сведений, проведение оценочных мероприятий в целях формирования муниципального резерва (по форме, согласно приложению № 7 к Положению).


Прием документов осуществляется управлением по вопросам муниципальной службы и кадров Администрации города до 19.03.2019:

по электронной почте lesteva@rostov-gorod.ru

нарочно по адресу: 344002, город Ростов-на-Дону, улица Большая Садовая д.47, кабинет №236.

Нарочный прием документов осуществляется в рабочие дни с понедельника по четверг с 09.00 до 18.00, в пятницу с 09.00 до 17.00 часов, перерыв с 13.00 до 14.00 часов.

Дополнительную информацию о порядке проведения отбора кандидатов для включения в резерв управленческих кадров предоставляет главный специалист отдела развития муниципальной службы и противодействия коррупции управления по вопросам муниципальной службы и кадров Администрации города Ростова-на-Дону Лестева Ольга Сергеевна по телефону 240-29-21.