Рекомендуется установить на свои устройства сертификаты или браузер, поддерживающий отечественные сертификаты ✖
О городе
Городская власть
Документы
Горожанам
Пресс-центр
Деятельность
Главная Администрация города Ростова-на-Дону Деятельность Администрации города Муниципальная служба Кадровый резерв Муниципальная служба - Кадровый резерв Управление образования города Ростова-на-Дону

Информация о формировании кадрового резерва Управления образования города Ростова-на-Дону

Муниципальная служба

Административные регламенты Противодействие коррупции Антитеррористическая деятельность Антинаркотическая комисcия Градостроительство Инициативные проекты Мониторинг субсидий Помощь детям с ОВЗ, инвалидностью Оценка регулирующего воздействия

Информация о формировании кадрового резерва Управления образования города Ростова-на-Дону

Array ( [ID] => 217182 [~ID] => 217182 [NAME] => Информация о формировании кадрового резерва Управления образования города Ростова-на-Дону [~NAME] => Информация о формировании кадрового резерва Управления образования города Ростова-на-Дону [IBLOCK_ID] => 437 [~IBLOCK_ID] => 437 [IBLOCK_SECTION_ID] => 21235 [~IBLOCK_SECTION_ID] => 21235 [DETAIL_TEXT] => [~DETAIL_TEXT] => [DETAIL_TEXT_TYPE] => text [~DETAIL_TEXT_TYPE] => text [PREVIEW_TEXT] => [~PREVIEW_TEXT] => [PREVIEW_TEXT_TYPE] => text [~PREVIEW_TEXT_TYPE] => text [DETAIL_PICTURE] => [~DETAIL_PICTURE] => [TIMESTAMP_X] => 01.12.2025 16:53:27 [~TIMESTAMP_X] => 01.12.2025 16:53:27 [ACTIVE_FROM_X] => 2025-12-01 10:51:00 [~ACTIVE_FROM_X] => 2025-12-01 10:51:00 [ACTIVE_FROM] => 01.12.2025 10:51:00 [~ACTIVE_FROM] => 01.12.2025 10:51:00 [LIST_PAGE_URL] => /administration/action/mun-sluzhba/rezerv/ [~LIST_PAGE_URL] => /administration/action/mun-sluzhba/rezerv/ [DETAIL_PAGE_URL] => /administration/action/mun-sluzhba/rezerv/21235/217182/ [~DETAIL_PAGE_URL] => /administration/action/mun-sluzhba/rezerv/21235/217182/ [LANG_DIR] => / [~LANG_DIR] => / [CODE] => [~CODE] => [EXTERNAL_ID] => 217182 [~EXTERNAL_ID] => 217182 [IBLOCK_TYPE_ID] => reports [~IBLOCK_TYPE_ID] => reports [IBLOCK_CODE] => rezerv [~IBLOCK_CODE] => rezerv [IBLOCK_EXTERNAL_ID] => [~IBLOCK_EXTERNAL_ID] => [LID] => s1 [~LID] => s1 [NAV_RESULT] => [NAV_CACHED_DATA] => [DISPLAY_ACTIVE_FROM] => 01.12.2025 [IPROPERTY_VALUES] => Array ( ) [FIELDS] => Array ( ) [PROPERTIES] => Array ( [MUN_STATUS] => Array ( [ID] => 2134 [TIMESTAMP_X] => 2024-12-04 15:24:55 [IBLOCK_ID] => 437 [NAME] => Статус [ACTIVE] => Y [SORT] => 10 [CODE] => MUN_STATUS [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => L [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => Y [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => a:0:{} [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => 235804 [VALUE] => Объявлен отбор [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => Объявлен отбор [VALUE_XML_ID] => RV_OO [VALUE_SORT] => 500 [VALUE_ENUM_ID] => 246 [~VALUE] => Объявлен отбор [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Статус [~DEFAULT_VALUE] => ) [MUN_DATE_MIN] => Array ( [ID] => 2135 [TIMESTAMP_X] => 2024-12-04 15:24:55 [IBLOCK_ID] => 437 [NAME] => Начало приема документов [ACTIVE] => Y [SORT] => 20 [CODE] => MUN_DATE_MIN [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => S [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => Y [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => Date [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => 235782 [VALUE] => 03.12.2025 [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => 03.12.2025 [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Начало приема документов [~DEFAULT_VALUE] => ) [MUN_DATE_MAX] => Array ( [ID] => 2136 [TIMESTAMP_X] => 2024-12-04 15:24:55 [IBLOCK_ID] => 437 [NAME] => Окончание приема документов [ACTIVE] => Y [SORT] => 30 [CODE] => MUN_DATE_MAX [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => S [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => Y [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => Date [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => 235783 [VALUE] => 24.12.2025 [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => 24.12.2025 [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Окончание приема документов [~DEFAULT_VALUE] => ) [MUN_PRIEM] => Array ( [ID] => 2137 [TIMESTAMP_X] => 2024-12-04 15:24:55 [IBLOCK_ID] => 437 [NAME] => Прием документов [ACTIVE] => Y [SORT] => 40 [CODE] => MUN_PRIEM [DEFAULT_VALUE] => Array ( [TEXT] => [TYPE] => HTML ) [PROPERTY_TYPE] => S [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => Y [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => HTML [USER_TYPE_SETTINGS] => Array ( [height] => 200 ) [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => 235784 [VALUE] => Array ( [TEXT] => <p> Прием документов осуществляет Гриппа Лариса Евгеньевна, ведущий специалист <br> по кадрам отдела по работе с персоналом Управления образования города <br> Ростова-на-Дону. Адрес приема документов: г. Ростов-на-Дону, ул. Обороны, 76, <br> каб. 13. Понедельник – четверг с 14.00 ч. до 17.00 ч., пятница с 14.00 ч. до 16.00 ч. </p> <br> [TYPE] => HTML ) [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => Array ( [TEXT] =>

Прием документов осуществляет Гриппа Лариса Евгеньевна, ведущий специалист
по кадрам отдела по работе с персоналом Управления образования города
Ростова-на-Дону. Адрес приема документов: г. Ростов-на-Дону, ул. Обороны, 76,
каб. 13. Понедельник – четверг с 14.00 ч. до 17.00 ч., пятница с 14.00 ч. до 16.00 ч.


[TYPE] => HTML ) [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Прием документов [~DEFAULT_VALUE] => Array ( [TEXT] => [TYPE] => HTML ) ) [FILES] => Array ( [ID] => 2139 [TIMESTAMP_X] => 2024-12-04 15:24:55 [IBLOCK_ID] => 437 [NAME] => Файлы [ACTIVE] => Y [SORT] => 60 [CODE] => FILES [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => F [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => Y [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => a:0:{} [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => Array ( [0] => 235789 [1] => 235790 [2] => 235791 [3] => 235792 [4] => 235793 [5] => 235794 [6] => 235795 [7] => 235796 [8] => 235797 [9] => 235798 [10] => 235799 [11] => 235800 [12] => 235801 ) [VALUE] => Array ( [0] => 566813 [1] => 566814 [2] => 566815 [3] => 566816 [4] => 566817 [5] => 566818 [6] => 566819 [7] => 566820 [8] => 566821 [9] => 566822 [10] => 566823 [11] => 566824 [12] => 566825 ) [DESCRIPTION] => Array ( [0] => [1] => [2] => [3] => [4] => [5] => [6] => [7] => [8] => [9] => [10] => [11] => [12] => ) [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => Array ( [0] => 566813 [1] => 566814 [2] => 566815 [3] => 566816 [4] => 566817 [5] => 566818 [6] => 566819 [7] => 566820 [8] => 566821 [9] => 566822 [10] => 566823 [11] => 566824 [12] => 566825 ) [~DESCRIPTION] => Array ( [0] => [1] => [2] => [3] => [4] => [5] => [6] => [7] => [8] => [9] => [10] => [11] => [12] => ) [~NAME] => Файлы [~DEFAULT_VALUE] => ) [MUN_TRE] => ) [DISPLAY_PROPERTIES] => Array ( [MUN_STATUS] => Array ( [ID] => 2134 [TIMESTAMP_X] => 2024-12-04 15:24:55 [IBLOCK_ID] => 437 [NAME] => Статус [ACTIVE] => Y [SORT] => 10 [CODE] => MUN_STATUS [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => L [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => Y [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => a:0:{} [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => 235804 [VALUE] => Объявлен отбор [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => Объявлен отбор [VALUE_XML_ID] => RV_OO [VALUE_SORT] => 500 [VALUE_ENUM_ID] => 246 [~VALUE] => Объявлен отбор [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Статус [~DEFAULT_VALUE] => [DISPLAY_VALUE] => Объявлен отбор ) [MUN_DATE_MIN] => Array ( [ID] => 2135 [TIMESTAMP_X] => 2024-12-04 15:24:55 [IBLOCK_ID] => 437 [NAME] => Начало приема документов [ACTIVE] => Y [SORT] => 20 [CODE] => MUN_DATE_MIN [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => S [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => Y [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => Date [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => 235782 [VALUE] => 03.12.2025 [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => 03.12.2025 [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Начало приема документов [~DEFAULT_VALUE] => [DISPLAY_VALUE] => 03.12.2025 ) [MUN_DATE_MAX] => Array ( [ID] => 2136 [TIMESTAMP_X] => 2024-12-04 15:24:55 [IBLOCK_ID] => 437 [NAME] => Окончание приема документов [ACTIVE] => Y [SORT] => 30 [CODE] => MUN_DATE_MAX [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => S [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => Y [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => Date [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => 235783 [VALUE] => 24.12.2025 [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => 24.12.2025 [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Окончание приема документов [~DEFAULT_VALUE] => [DISPLAY_VALUE] => 24.12.2025 ) [MUN_PRIEM] => Array ( [ID] => 2137 [TIMESTAMP_X] => 2024-12-04 15:24:55 [IBLOCK_ID] => 437 [NAME] => Прием документов [ACTIVE] => Y [SORT] => 40 [CODE] => MUN_PRIEM [DEFAULT_VALUE] => Array ( [TEXT] => [TYPE] => HTML ) [PROPERTY_TYPE] => S [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => Y [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => HTML [USER_TYPE_SETTINGS] => Array ( [height] => 200 ) [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => 235784 [VALUE] => Array ( [TEXT] => <p> Прием документов осуществляет Гриппа Лариса Евгеньевна, ведущий специалист <br> по кадрам отдела по работе с персоналом Управления образования города <br> Ростова-на-Дону. Адрес приема документов: г. Ростов-на-Дону, ул. Обороны, 76, <br> каб. 13. Понедельник – четверг с 14.00 ч. до 17.00 ч., пятница с 14.00 ч. до 16.00 ч. </p> <br> [TYPE] => HTML ) [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => Array ( [TEXT] =>

Прием документов осуществляет Гриппа Лариса Евгеньевна, ведущий специалист
по кадрам отдела по работе с персоналом Управления образования города
Ростова-на-Дону. Адрес приема документов: г. Ростов-на-Дону, ул. Обороны, 76,
каб. 13. Понедельник – четверг с 14.00 ч. до 17.00 ч., пятница с 14.00 ч. до 16.00 ч.


[TYPE] => HTML ) [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Прием документов [~DEFAULT_VALUE] => Array ( [TEXT] => [TYPE] => HTML ) [DISPLAY_VALUE] =>

Прием документов осуществляет Гриппа Лариса Евгеньевна, ведущий специалист
по кадрам отдела по работе с персоналом Управления образования города
Ростова-на-Дону. Адрес приема документов: г. Ростов-на-Дону, ул. Обороны, 76,
каб. 13. Понедельник – четверг с 14.00 ч. до 17.00 ч., пятница с 14.00 ч. до 16.00 ч.


) [FILES] => Array ( [ID] => 2139 [TIMESTAMP_X] => 2024-12-04 15:24:55 [IBLOCK_ID] => 437 [NAME] => Файлы [ACTIVE] => Y [SORT] => 60 [CODE] => FILES [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => F [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => Y [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => a:0:{} [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => Array ( [0] => 235789 [1] => 235790 [2] => 235791 [3] => 235792 [4] => 235793 [5] => 235794 [6] => 235795 [7] => 235796 [8] => 235797 [9] => 235798 [10] => 235799 [11] => 235800 [12] => 235801 ) [VALUE] => Array ( [0] => 566813 [1] => 566814 [2] => 566815 [3] => 566816 [4] => 566817 [5] => 566818 [6] => 566819 [7] => 566820 [8] => 566821 [9] => 566822 [10] => 566823 [11] => 566824 [12] => 566825 ) [DESCRIPTION] => Array ( [0] => [1] => [2] => [3] => [4] => [5] => [6] => [7] => [8] => [9] => [10] => [11] => [12] => ) [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => Array ( [0] => 566813 [1] => 566814 [2] => 566815 [3] => 566816 [4] => 566817 [5] => 566818 [6] => 566819 [7] => 566820 [8] => 566821 [9] => 566822 [10] => 566823 [11] => 566824 [12] => 566825 ) [~DESCRIPTION] => Array ( [0] => [1] => [2] => [3] => [4] => [5] => [6] => [7] => [8] => [9] => [10] => [11] => [12] => ) [~NAME] => Файлы [~DEFAULT_VALUE] => [FILE_VALUE] => Array ( [0] => Array ( [ID] => 566813 [TIMESTAMP_X] => 01.12.2025 16:35:25 [MODULE_ID] => iblock [HEIGHT] => 0 [WIDTH] => 0 [FILE_SIZE] => 16216022 [CONTENT_TYPE] => application/pdf [SUBDIR] => iblock/e4e/pjhdjrjqzg1co45jkl8dy0985prdeqt3 [FILE_NAME] => ОБРАЗЕЦ_заполнения анкеты.pdf [ORIGINAL_NAME] => ОБРАЗЕЦ_заполнения анкеты.pdf [DESCRIPTION] => [HANDLER_ID] => [EXTERNAL_ID] => 54f36d0d882c76bbc2194fd1ab95893b [VERSION_ORIGINAL_ID] => [META] => [SRC] => /upload/iblock/e4e/pjhdjrjqzg1co45jkl8dy0985prdeqt3/ОБРАЗЕЦ_заполнения анкеты.pdf ) [1] => Array ( [ID] => 566814 [TIMESTAMP_X] => 01.12.2025 16:35:25 [MODULE_ID] => iblock [HEIGHT] => 0 [WIDTH] => 0 [FILE_SIZE] => 283390 [CONTENT_TYPE] => application/pdf [SUBDIR] => iblock/702/h8ok3dfe4zz0j1saud6xtkrpj34g85tz [FILE_NAME] => П 545 от 27.05.2022_Порядка подготовки НПА.pdf [ORIGINAL_NAME] => П 545 от 27.05.2022_Порядка подготовки НПА.pdf [DESCRIPTION] => [HANDLER_ID] => [EXTERNAL_ID] => fb1792b0e40780898b4932d3697d7689 [VERSION_ORIGINAL_ID] => [META] => [SRC] => /upload/iblock/702/h8ok3dfe4zz0j1saud6xtkrpj34g85tz/П 545 от 27.05.2022_Порядка подготовки НПА.pdf ) [2] => Array ( [ID] => 566815 [TIMESTAMP_X] => 01.12.2025 16:35:25 [MODULE_ID] => iblock [HEIGHT] => 0 [WIDTH] => 0 [FILE_SIZE] => 221585 [CONTENT_TYPE] => application/pdf [SUBDIR] => iblock/f4d/7bd8512zfhybo5ue4hl4kjmpxzduzyam [FILE_NAME] => П 1225 от 02.11.2023_ПОРЯДОК_обращения граждан.pdf [ORIGINAL_NAME] => П 1225 от 02.11.2023_ПОРЯДОК_обращения граждан.pdf [DESCRIPTION] => [HANDLER_ID] => [EXTERNAL_ID] => b829ed441ffe0a532c9e1a400cce138d [VERSION_ORIGINAL_ID] => [META] => [SRC] => /upload/iblock/f4d/7bd8512zfhybo5ue4hl4kjmpxzduzyam/П 1225 от 02.11.2023_ПОРЯДОК_обращения граждан.pdf ) [3] => Array ( [ID] => 566816 [TIMESTAMP_X] => 01.12.2025 16:35:25 [MODULE_ID] => iblock [HEIGHT] => 0 [WIDTH] => 0 [FILE_SIZE] => 190190 [CONTENT_TYPE] => application/pdf [SUBDIR] => iblock/878/atvbnnobvj2mm0olo485ka2cntzsw4x1 [FILE_NAME] => Постановление № 496 от 07.05.2018_Кодекс этики.pdf [ORIGINAL_NAME] => Постановление № 496 от 07.05.2018_Кодекс этики.pdf [DESCRIPTION] => [HANDLER_ID] => [EXTERNAL_ID] => 8ffb808cef94794c578e808c0d05997c [VERSION_ORIGINAL_ID] => [META] => [SRC] => /upload/iblock/878/atvbnnobvj2mm0olo485ka2cntzsw4x1/Постановление № 496 от 07.05.2018_Кодекс этики.pdf ) [4] => Array ( [ID] => 566817 [TIMESTAMP_X] => 01.12.2025 16:35:25 [MODULE_ID] => iblock [HEIGHT] => 0 [WIDTH] => 0 [FILE_SIZE] => 233131 [CONTENT_TYPE] => application/pdf [SUBDIR] => iblock/3b7/2e08jjaw3bvrblbnwkg3j8m3k4s57tcr [FILE_NAME] => Постановление № 795 от 13.08.2023_ИЗМ. в кодекс этики.pdf [ORIGINAL_NAME] => Постановление № 795 от 13.08.2023_ИЗМ. в кодекс этики.pdf [DESCRIPTION] => [HANDLER_ID] => [EXTERNAL_ID] => 0012f8f62759c1e5cdc6965b21ab0473 [VERSION_ORIGINAL_ID] => [META] => [SRC] => /upload/iblock/3b7/2e08jjaw3bvrblbnwkg3j8m3k4s57tcr/Постановление № 795 от 13.08.2023_ИЗМ. в кодекс этики.pdf ) [5] => Array ( [ID] => 566818 [TIMESTAMP_X] => 01.12.2025 16:35:25 [MODULE_ID] => iblock [HEIGHT] => 0 [WIDTH] => 0 [FILE_SIZE] => 142133 [CONTENT_TYPE] => application/pdf [SUBDIR] => iblock/74a/jb10i0epqukpuuie5hkyb9gawj0uknar [FILE_NAME] => Распоряжение 105 от 26.05.2025 Правила внутреннего распорядка.pdf [ORIGINAL_NAME] => Распоряжение 105 от 26.05.2025 Правила внутреннего распорядка.pdf [DESCRIPTION] => [HANDLER_ID] => [EXTERNAL_ID] => f70bc95642d2152be57fa6c32babbbb3 [VERSION_ORIGINAL_ID] => [META] => [SRC] => /upload/iblock/74a/jb10i0epqukpuuie5hkyb9gawj0uknar/Распоряжение 105 от 26.05.2025 Правила внутреннего распорядка.pdf ) [6] => Array ( [ID] => 566819 [TIMESTAMP_X] => 01.12.2025 16:35:25 [MODULE_ID] => iblock [HEIGHT] => 0 [WIDTH] => 0 [FILE_SIZE] => 744318 [CONTENT_TYPE] => application/pdf [SUBDIR] => iblock/fe2/le5lihu041ugjsdeu8fh2bm2srgygoft [FILE_NAME] => Распоряжение № 385 от 22.12.2015_РЕГЛАМЕНТ.pdf [ORIGINAL_NAME] => Распоряжение № 385 от 22.12.2015_РЕГЛАМЕНТ.pdf [DESCRIPTION] => [HANDLER_ID] => [EXTERNAL_ID] => 620a9e7742e6712aacd5da7e074a34d7 [VERSION_ORIGINAL_ID] => [META] => [SRC] => /upload/iblock/fe2/le5lihu041ugjsdeu8fh2bm2srgygoft/Распоряжение № 385 от 22.12.2015_РЕГЛАМЕНТ.pdf ) [7] => Array ( [ID] => 566820 [TIMESTAMP_X] => 01.12.2025 16:35:25 [MODULE_ID] => iblock [HEIGHT] => 0 [WIDTH] => 0 [FILE_SIZE] => 1113532 [CONTENT_TYPE] => application/pdf [SUBDIR] => iblock/962/aribywve6r6cz0ymn5675avj01ca4mvh [FILE_NAME] => Распоряжение от 26.08.2020 № 200_Инструкция по делопроизводству.pdf [ORIGINAL_NAME] => Распоряжение от 26.08.2020 № 200_Инструкция по делопроизводству.pdf [DESCRIPTION] => [HANDLER_ID] => [EXTERNAL_ID] => 0a6b599dfbc3cfa0ba879b18ed153fc3 [VERSION_ORIGINAL_ID] => [META] => [SRC] => /upload/iblock/962/aribywve6r6cz0ymn5675avj01ca4mvh/Распоряжение от 26.08.2020 № 200_Инструкция по делопроизводству.pdf ) [8] => Array ( [ID] => 566821 [TIMESTAMP_X] => 01.12.2025 16:35:26 [MODULE_ID] => iblock [HEIGHT] => 0 [WIDTH] => 0 [FILE_SIZE] => 762810 [CONTENT_TYPE] => application/pdf [SUBDIR] => iblock/993/qpbmtho8wo8vwb5u8sylzcv3ini1xwbj [FILE_NAME] => РД_№ 357 от 26.02.2008 (ред. от 23.04.2024)_ПОЛОЖЕНИЕ о муниципальной службе.pdf [ORIGINAL_NAME] => РД_№ 357 от 26.02.2008 (ред. от 23.04.2024)_ПОЛОЖЕНИЕ о муниципальной службе.pdf [DESCRIPTION] => [HANDLER_ID] => [EXTERNAL_ID] => bd8c154387c9e84915a01c2fe7111e75 [VERSION_ORIGINAL_ID] => [META] => [SRC] => /upload/iblock/993/qpbmtho8wo8vwb5u8sylzcv3ini1xwbj/РД_№ 357 от 26.02.2008 (ред. от 23.04.2024)_ПОЛОЖЕНИЕ о муниципальной службе.pdf ) [9] => Array ( [ID] => 566822 [TIMESTAMP_X] => 01.12.2025 16:35:26 [MODULE_ID] => iblock [HEIGHT] => 0 [WIDTH] => 0 [FILE_SIZE] => 563645 [CONTENT_TYPE] => application/pdf [SUBDIR] => iblock/6b5/k9nvyf66g178lomwzpcf4ke1vylkibhs [FILE_NAME] => Регламент работы Управления.pdf [ORIGINAL_NAME] => Регламент работы Управления.pdf [DESCRIPTION] => [HANDLER_ID] => [EXTERNAL_ID] => 02f74547bf21d96899a21ec57defa6c1 [VERSION_ORIGINAL_ID] => [META] => [SRC] => /upload/iblock/6b5/k9nvyf66g178lomwzpcf4ke1vylkibhs/Регламент работы Управления.pdf ) [10] => Array ( [ID] => 566823 [TIMESTAMP_X] => 01.12.2025 16:35:26 [MODULE_ID] => iblock [HEIGHT] => 0 [WIDTH] => 0 [FILE_SIZE] => 36864 [CONTENT_TYPE] => application/msword [SUBDIR] => iblock/f1a/5v2pu3efqkxd3h6uznmsssb3xzo7unbo [FILE_NAME] => СОГЛАСИЕ_на обработку ПД_резерв.doc [ORIGINAL_NAME] => СОГЛАСИЕ_на обработку ПД_резерв.doc [DESCRIPTION] => [HANDLER_ID] => [EXTERNAL_ID] => e4d59172b0cb7032e13e6c9175803ca2 [VERSION_ORIGINAL_ID] => [META] => [SRC] => /upload/iblock/f1a/5v2pu3efqkxd3h6uznmsssb3xzo7unbo/СОГЛАСИЕ_на обработку ПД_резерв.doc ) [11] => Array ( [ID] => 566824 [TIMESTAMP_X] => 01.12.2025 16:35:26 [MODULE_ID] => iblock [HEIGHT] => 0 [WIDTH] => 0 [FILE_SIZE] => 40960 [CONTENT_TYPE] => application/msword [SUBDIR] => iblock/51b/isgz5pkwbbkrafenmznbktujzo6utphf [FILE_NAME] => Заявление на включение в кадровый резерв.doc [ORIGINAL_NAME] => Заявление на включение в кадровый резерв.doc [DESCRIPTION] => [HANDLER_ID] => [EXTERNAL_ID] => a48d3aa9b6d9c843cc8fd01f197f6434 [VERSION_ORIGINAL_ID] => [META] => [SRC] => /upload/iblock/51b/isgz5pkwbbkrafenmznbktujzo6utphf/Заявление на включение в кадровый резерв.doc ) [12] => Array ( [ID] => 566825 [TIMESTAMP_X] => 01.12.2025 16:35:26 [MODULE_ID] => iblock [HEIGHT] => 0 [WIDTH] => 0 [FILE_SIZE] => 525589 [CONTENT_TYPE] => application/msword [SUBDIR] => iblock/072/21tc96lyvykkux21cw1sebc3z676oz22 [FILE_NAME] => Анкета МС.rtf [ORIGINAL_NAME] => Анкета МС.rtf [DESCRIPTION] => [HANDLER_ID] => [EXTERNAL_ID] => d57a17fe6e809b6a6514169111a7191b [VERSION_ORIGINAL_ID] => [META] => [SRC] => /upload/iblock/072/21tc96lyvykkux21cw1sebc3z676oz22/Анкета МС.rtf ) ) [DISPLAY_VALUE] => Array ( [0] => Загрузить [1] => Загрузить [2] => Загрузить [3] => Загрузить [4] => Загрузить [5] => Загрузить [6] => Загрузить [7] => Загрузить [8] => Загрузить [9] => Загрузить [10] => Загрузить [11] => Загрузить [12] => Загрузить ) ) ) [IBLOCK] => Array ( [ID] => 437 [~ID] => 437 [TIMESTAMP_X] => 04.12.2024 15:24:55 [~TIMESTAMP_X] => 04.12.2024 15:24:55 [IBLOCK_TYPE_ID] => reports [~IBLOCK_TYPE_ID] => reports [LID] => s1 [~LID] => s1 [CODE] => rezerv [~CODE] => rezerv [API_CODE] => [~API_CODE] => [NAME] => Муниципальная служба - Кадровый резерв [~NAME] => Муниципальная служба - Кадровый резерв [ACTIVE] => Y [~ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [~SORT] => 500 [LIST_PAGE_URL] => /administration/action/mun-sluzhba/rezerv/ [~LIST_PAGE_URL] => /administration/action/mun-sluzhba/rezerv/ [DETAIL_PAGE_URL] => #SITE_DIR#/administration/action/mun-sluzhba/rezerv/#SECTION_ID#/#ELEMENT_ID#/ [~DETAIL_PAGE_URL] => #SITE_DIR#/administration/action/mun-sluzhba/rezerv/#SECTION_ID#/#ELEMENT_ID#/ [SECTION_PAGE_URL] => #SITE_DIR#/administration/action/mun-sluzhba/rezerv/#SECTION_ID#/ [~SECTION_PAGE_URL] => #SITE_DIR#/administration/action/mun-sluzhba/rezerv/#SECTION_ID#/ [CANONICAL_PAGE_URL] => /437/ [~CANONICAL_PAGE_URL] => /437/ [PICTURE] => [~PICTURE] => [DESCRIPTION] => [~DESCRIPTION] => [DESCRIPTION_TYPE] => text [~DESCRIPTION_TYPE] => text [RSS_TTL] => 24 [~RSS_TTL] => 24 [RSS_ACTIVE] => Y [~RSS_ACTIVE] => Y [RSS_FILE_ACTIVE] => N [~RSS_FILE_ACTIVE] => N [RSS_FILE_LIMIT] => [~RSS_FILE_LIMIT] => [RSS_FILE_DAYS] => [~RSS_FILE_DAYS] => [RSS_YANDEX_ACTIVE] => N [~RSS_YANDEX_ACTIVE] => N [XML_ID] => [~XML_ID] => [TMP_ID] => e86382fea173c696ab49c2e15b2fdc31 [~TMP_ID] => e86382fea173c696ab49c2e15b2fdc31 [INDEX_ELEMENT] => Y [~INDEX_ELEMENT] => Y [INDEX_SECTION] => Y [~INDEX_SECTION] => Y [WORKFLOW] => N [~WORKFLOW] => N [BIZPROC] => N [~BIZPROC] => N [SECTION_CHOOSER] => L [~SECTION_CHOOSER] => L [LIST_MODE] => [~LIST_MODE] => [RIGHTS_MODE] => E [~RIGHTS_MODE] => E [SECTION_PROPERTY] => N [~SECTION_PROPERTY] => N [PROPERTY_INDEX] => N [~PROPERTY_INDEX] => N [VERSION] => 1 [~VERSION] => 1 [LAST_CONV_ELEMENT] => 0 [~LAST_CONV_ELEMENT] => 0 [SOCNET_GROUP_ID] => [~SOCNET_GROUP_ID] => [EDIT_FILE_BEFORE] => [~EDIT_FILE_BEFORE] => [EDIT_FILE_AFTER] => [~EDIT_FILE_AFTER] => [SECTIONS_NAME] => Органы [~SECTIONS_NAME] => Органы [SECTION_NAME] => Орган [~SECTION_NAME] => Орган [ELEMENTS_NAME] => Элементы [~ELEMENTS_NAME] => Элементы [ELEMENT_NAME] => Элемент [~ELEMENT_NAME] => Элемент [REST_ON] => N [~REST_ON] => N [FULLTEXT_INDEX] => N [~FULLTEXT_INDEX] => N [EXTERNAL_ID] => [~EXTERNAL_ID] => [LANG_DIR] => / [~LANG_DIR] => / [SERVER_NAME] => rostov-gorod.ru [~SERVER_NAME] => rostov-gorod.ru ) [SECTION] => Array ( [PATH] => Array ( [0] => Array ( [ID] => 21235 [~ID] => 21235 [CODE] => 20 [~CODE] => 20 [XML_ID] => [~XML_ID] => [EXTERNAL_ID] => [~EXTERNAL_ID] => [IBLOCK_ID] => 437 [~IBLOCK_ID] => 437 [IBLOCK_SECTION_ID] => [~IBLOCK_SECTION_ID] => [SORT] => 200 [~SORT] => 200 [NAME] => Управление образования города Ростова-на-Дону [~NAME] => Управление образования города Ростова-на-Дону [ACTIVE] => Y [~ACTIVE] => Y [DEPTH_LEVEL] => 1 [~DEPTH_LEVEL] => 1 [SECTION_PAGE_URL] => /administration/action/mun-sluzhba/rezerv/21235/ [~SECTION_PAGE_URL] => /administration/action/mun-sluzhba/rezerv/21235/ [IBLOCK_TYPE_ID] => reports [~IBLOCK_TYPE_ID] => reports [IBLOCK_CODE] => rezerv [~IBLOCK_CODE] => rezerv [IBLOCK_EXTERNAL_ID] => [~IBLOCK_EXTERNAL_ID] => [GLOBAL_ACTIVE] => Y [~GLOBAL_ACTIVE] => Y [IPROPERTY_VALUES] => Array ( ) ) ) ) [SECTION_URL] => /administration/action/mun-sluzhba/rezerv/21235/ [META_TAGS] => Array ( [TITLE] => Информация о формировании кадрового резерва Управления образования города Ростова-на-Дону [ELEMENT_CHAIN] => Информация о формировании кадрового резерва Управления образования города Ростова-на-Дону [BROWSER_TITLE] => [KEYWORDS] => [DESCRIPTION] => ) )

Дата публикации: 01.12.2025
Орган: Управление образования города Ростова-на-Дону
Статус: Объявлен отбор
Прием документов: с 03.12.2025 по 24.12.2025

К кандидатам на включение в каровый резерв предъявляются требования, установленные частью 1 статьей 16 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», а также квалификационные и иные требования, предъявляемые действующим законодательством к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя) –к специальности, направлению подготовки.

Нормативные правовые акты, знание которых обязательно для муниципального служащего, независимо от отраслевой принадлежности его должности:

-         Конституция Российской Федерации;

-         Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

-         Федеральный закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

-         Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

-         Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

-         Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;

-         Федеральный закон от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;

-         Областной закон Ростовской области от 09.10.2007 № 786-ЗС «О муниципальной службе в Ростовской области»;

-         Областной закон Ростовской области от 12.05.2009 № 218-ЗС «О противодействии коррупции в Ростовской области»;

-         Областной закон Ростовской области от 18.09.2006 № 540-ЗС «Об обращениях граждан»;

-         Устав Ростовской области;

-         Устав города Ростова-на-Дону;

-         Положение о муниципальной службе в городе Ростове-на-Дону, утвержденное решением Ростовской-на-Дону городской Думы от 26.02.2008 № 357;

-         Кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих Администрации города Ростова-на-Дону, ее отраслевых (функциональных) и территориальных органов, утвержденный постановлением Администрации города Ростова-на-Дону от 07.05.2018 № 496;

-         Инструкция по делопроизводству в Администрации города Ростова-на-Дону, утвержденная распоряжением Администрации города Ростова-на-Дону
от 26.08.2020 № 200.

-         Порядок организации работы по рассмотрению обращений граждан
в Администрации города Ростова-на-Дону, утвержденный постановлением Администрации города Ростова-на-Дону от 02.11.2023 № 1225 (ред. от 27.05.2025);

-         Порядок подготовки правовых актов Администрации города Ростова-на-Дону, утвержденный постановлением Администрации города Ростова-на-Дону
от 27.05.2022 № 545;

-         Правила внутреннего трудового распорядка Администрации города
Ростова-на-Дону, утвержденные распоряжением Администрации города
Ростова-на-Дону от 26.05.2025 № 105;

-         Регламент работы Управления образования города Ростова-на-Дону.

Перечень документов, которые необходимо представить для участия в отборе на включение в кадровый резерв:

Гражданин, претендующий на включение в кадровый резерв, представляет:

  • личное заявление (форма заявления);
  • заполненную и подписанную анкету, предусмотренную статьей 15.2 Федерального закона № 25-ФЗ (образец заполнения анкеты);
  • копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично при представлении документов);
  • копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;
  • копию документа об образовании и о квалификации;
  • копию документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;
  • копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
  • копию документа воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
  • письменное согласие на обработку персональных данных;
  • рекомендацию (в случае выдвижения кандидатуры по рекомендации городского молодежного клуба «Молодые кадры – будущее Ростова»).

Муниципальный служащий, претендующий на включение в кадровый резерв органа местного самоуправления, органа Администрации города, в котором он замещает должность муниципальной службы, представляет в комиссию личное заявление (форма заявления) и рекомендацию (в случае выдвижения кандидатуры по рекомендации городского молодежного клуба «Молодые кадры – будущее Ростова»).


Муниципальный служащий, претендующий на включение в кадровый резерв иного органа местного самоуправления, органа Администрации города, представляет:

  • личное заявление (форма заявления);
  • заполненную и подписанную анкету, предусмотренную статьей 15.2 Федерального закона № 25-ФЗ, заверенную кадровой службой органа местного самоуправления, органа Администрации города Ростова-на-Дону, в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы (образец заполнения анкеты);
  • справку-объективку с фотографией, подписанную специалистом по кадровой работе соответствующего органа местного самоуправления, органа Администрации города Ростова-на-Дону, в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы;
  • письменное согласие на обработку персональных данных;
  • рекомендацию (в случае выдвижения кандидатуры по рекомендации городского молодежного клуба «Молодые кадры – будущее Ростова»).


Кандидат вправе представить другие документы о его профессиональных и личностных качествах (характеристики, награды, рекомендации, документы о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, результаты оценки личностно-деловых качеств и т.п.).

Документы представляются лично или посредством почтовой связи в сроки, установленные в объявлении.

Документы представляются в копиях, нотариально заверенных или заверенных кадровыми службами по месту работы (службы), либо одновременно с предъявлением подлинника документа. В случае представления незаверенной копии документа она заверяется лицом, осуществляющим прием документов, на основании предъявленного подлинника.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа кандидату в их приеме.

Прием документов:

Прием документов осуществляет Гриппа Лариса Евгеньевна, ведущий специалист
по кадрам отдела по работе с персоналом Управления образования города
Ростова-на-Дону. Адрес приема документов: г. Ростов-на-Дону, ул. Обороны, 76,
каб. 13. Понедельник – четверг с 14.00 ч. до 17.00 ч., пятница с 14.00 ч. до 16.00 ч.


Порядок формирования кадрового резерва:

Порядок формирования кадрового резерва установлен статьей 2 Положения о кадровом резерве Администрации города Ростова-на-Дону, ее отраслевых (функциональных) и территориальных органов, утвержденного постановлением Администрации города Ростова-на-Дону от 26.07.2024 № 910.

Телефон для справок:

+7 (863) 240-14-33

Квалификационные требования:

Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы регламентируются Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Областным законом от 09.10.2007 № 786-ЗС «О муниципальной службе в Ростовской области», решением Ростовской-на-Дону городской Думы от 26.02.2008 № 357 «О принятии «Положения о муниципальной службе в городе Ростове-на-Дону» в новой редакции», постановлением Администрации города Ростова-на-Дону от 04.04.2017 № 275 «Об установлении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в Администрации города Ростова-на-Дону, ее отраслевых (функциональных) и территориальных органах».


Для замещения должности муниципальной службы в Администрации города Ростова-на-Дону, ее отраслевых (функциональных) и территориальных органах требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя) – к специальности, направлению подготовки.

Документы:

ОБРАЗЕЦ_заполнения анкеты.pdf
П 545 от 27.05.2022_Порядка подготовки НПА.pdf
П 1225 от 02.11.2023_ПОРЯДОК_обращения граждан.pdf
Постановление № 496 от 07.05.2018_Кодекс этики.pdf
Постановление № 795 от 13.08.2023_ИЗМ. в кодекс этики.pdf
Распоряжение 105 от 26.05.2025 Правила внутреннего распорядка.pdf
Распоряжение № 385 от 22.12.2015_РЕГЛАМЕНТ.pdf
Распоряжение от 26.08.2020 № 200_Инструкция по делопроизводству.pdf
РД_№ 357 от 26.02.2008 (ред. от 23.04.2024)_ПОЛОЖЕНИЕ о муниципальной службе.pdf
Регламент работы Управления.pdf
СОГЛАСИЕ_на обработку ПД_резерв.doc
Заявление на включение в кадровый резерв.doc
Анкета МС.rtf

Возврат к списку


Административные регламенты Противодействие коррупции Муниципальная служба Антитеррористическая деятельность Антинаркотическая комисcия Градостроительство Инициативные проекты Мониторинг субсидий Помощь детям с ОВЗ, инвалидностью Оценка регулирующего воздействия
Программное обеспечение "1С-Битрикс: Управление сайтом", на котором построен данный сайт, использует в своей работе файлы cookies. Для сбора аналитики на портале используется сервис "Яндекс Метрика". Нажимая «Принять» или продолжая просмотр сайта, Вы даёте согласие на их использование. Ознакомьтесь с "Нормативными документами в области информационной безопасности".

Принять