19 ноября 2024
МКУ «Управление социальной защиты населения Первомайского района города Ростова-на-Дону»
Информация о формировании кадрового резерва МКУ "УСЗН Первомайского района г.Ростова-на-Дону"
Статус:
Объявлен отбор
Начало приема документов:
20.11.2024
Окончание приема документов:
22.11.2024
Прием документов:
К кандидатам на включение в каровый резерв предъявляются требования, установленные частью 1 статьей 16 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», а также квалификационные и иные требования, предъявляемые действующим законодательством к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя) – к специальности, направлению подготовки.
Перечень документов, которые необходимо представить для участия в конкурсе:
Гражданин, претендующий на включение в кадровый резерв, представляет:
- личное заявление (форма заявления);
- заполненную и подписанную анкету, предусмотренную статьей 15.2 Федерального закона № 25-ФЗ (образец заполнения анкеты);
- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично при представлении документов);
- копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;
- копию документа об образовании;
- копию документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;
- копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
- копию документа воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
- письменное согласие на обработку персональных данных;
- рекомендацию (в случае выдвижения кандидатуры по рекомендации городского молодежного клуба «Молодые кадры – будущее Ростова»).
Муниципальный служащий Администрации города Ростова-на-Дону, претендующий на включение в кадровый резерв, представляет в комиссию личное заявление (форма заявления) и рекомендацию (в случае выдвижения кандидатуры по рекомендации городского молодежного клуба «Молодые кадры – будущее Ростова»).
Муниципальный служащий иного органа местного самоуправления, органа Администрации города Ростова-на-Дону, претендующий на включение в кадровый резерв, представляет:
- личное заявление (форма заявления);
- заполненную и подписанную анкету, предусмотренную статьей 15.2 Федерального закона № 25-ФЗ, заверенную кадровой службой органа местного самоуправления, органа Администрации города Ростова-на-Дону, в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы (образец заполнения анкеты);
- справку-объективку с фотографией, подписанную специалистом по кадровой работе соответствующего органа местного самоуправления, органа Администрации города Ростова-на-Дону, в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы;
- письменное согласие на обработку персональных данных;
- рекомендацию (в случае выдвижения кандидатуры по рекомендации городского молодежного клуба «Молодые кадры – будущее Ростова»).
Кандидат вправе представить другие документы о его профессиональных и личностных качествах (характеристики, награды, рекомендации, документы о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, результаты оценки личностно-деловых качеств и т.п.).
Документы представляются лично или посредством почтовой связи в сроки, установленные в объявлении.
Документы представляются в копиях, нотариально заверенных или заверенных кадровыми службами по месту работы (службы), либо одновременно с предъявлением подлинника документа. В случае представления незаверенной копии документа она заверяется лицом, осуществляющим прием документов, на основании предъявленного подлинника.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа кандидату в их приеме.
Прием документов:
Прием документов осуществляет Магомедова Наталья Абдулатиповна, ведущий специалист (по кадровой работе) аппарата управления МКУ "УСЗН Первомайского района
г. Ростова-на-Дону". Адрес приема документов: г. Ростов-на-Дону, ул. Поляничко, 2, каб. 27. среда – пятница с 09.00 ч. до 13.00 ч.
Порядок формирования кадрового резерва:
Порядок формирования кадрового резерва установлен статьей 2 Положения о кадровом резерве Администрации города Ростова-на-Дону, ее отраслевых (функциональных) и территориальных органов, утвержденного постановлением Администрации города Ростова-на-Дону от 26.07.2024 № 910.
Телефон для справок: +7(863)252-91-53
Квалификационные требования:
Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы регламентируются Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Областным законом от 09.10.2007 № 786-ЗС «О муниципальной службе в Ростовской области», решением Ростовской-на-Дону городской Думы от 26.02.2008 № 357 «О принятии «Положения о муниципальной службе в городе Ростове-на-Дону» в новой редакции», постановлением Администрации города Ростова-на-Дону от 04.04.2017 № 275 «Об установлении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в Администрации города Ростова-на-Дону, ее отраслевых (функциональных) и территориальных органах».
Для замещения должности муниципальной службы в Администрации города Ростова-на-Дону, ее отраслевых (функциональных) и территориальных органах требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя) – к специальности, направлению подготовки.
Файлы:
Загрузить / Загрузить / Загрузить / Загрузить