Документы необходимые соискателю для трудоустройства, прописаны в Трудовом кодексе Российской Федерации. Среди них: паспорт, СНИЛС и трудовая книжка. Они входят в базовый набор необходимых документов. В дополнительные входят диплом об образовании или прохождении спецкурсов, а также, военный билет.
Также, при устройстве на работу, связанную с детьми, правоохранительными органами, продуктами питания необходимо предоставить медицинскую книжку, справки об отсутствии судимости и об отсутствии административных взысканий за употребление наркотиков, психотропных веществ.
Работодатель по законодательству не имеет права требовать ИНН, рекомендации с предыдущего места работы, справки о семейном положении, а также не может отказать в приеме на работу беременной женщине, кроме как на основании неподходящего уровня квалификации.