В соответствии с Федеральным законом от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» одним из направлений взаимодействия органов службы занятости с работодателями является организация общественных и временных работ.
На основании заключенного договора центры занятости населения направляют в организации безработных граждан на оплачиваемые общественные и временные работы, а также несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время на временные рабочие места.
Принимая гражданина на общественные и временные работы, работодатель имеет следующие преимущества:
- возможность найти новых работников для выполнения временных (общественных) работ;
- на время отпуска или болезни работников основного состава найти кандидатуры для выполнения работ по их замещению;
- проверить квалификацию нового работника, его деловые, личностные качества перед приемом на постоянную работу.
Несовершеннолетние граждане на временных рабочих местах могут выполнять следующие виды работ:
- озеленение и благоустройство территорий;
- подсобные и вспомогательные работы;
- работа с документами, обновление и создание баз данных.
Более подробную информацию о возможных мерах поддержки можно получить в ГКУ РО «Центр занятости населения города Ростова-на-Дону»: ул. Красноармейская, 36/62, тел. (863) 244-23-05, а также на единой цифровой платформе «Работа России» https://trudvsem.ru/