Ведущий специалист отдела по работе с персоналом Управления образования города Ростова-на-Дону

Дата публикации: 01 августа 2023

Ведомство: Управление образования города Ростова-на-Дону

Вид конкурса: Вакансия

Статус: Конкурс завершен

Прием документов: с 01 августа 2023 по 15 августа 2023

Предполагаемая дата проведения конкурса: 16 августа 2023

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие предъявляемым квалификационным требованиям к должности муниципальной службы.

Нормативные правовые акты, знание которых обязательно для муниципального служащего, независимо от отраслевой принадлежности его должности:

• Конституция Российской Федерации;
• Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
• Федеральный закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
• Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
• Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
• Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;
• Федеральный закон от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;
• Областной закон Ростовской области от 09.10.2007 № 786-ЗС «О муниципальной службе в Ростовской области»;
• Областной закон Ростовской области от 12.05.2009 № 218-ЗС «О противодействии коррупции в Ростовской области»;
• Областной закон Ростовской области от 18.09.2006 № 540-ЗС «Об обращениях граждан»;
• Устав Ростовской области;
• Устав города Ростова-на-Дону;
• Положение о муниципальной службе в городе Ростове-на-Дону, утвержденное решением Ростовской-на-Дону городской Думы от 26.02.2008 № 357;
• Кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих Администрации города Ростова-на-Дону, ее отраслевых (функциональных) и территориальных органов, утвержденный постановлением Администрации города Ростова-на-Дону от 07.05.2018 № 496;
• Регламент работы Администрации города Ростова-на-Дону, утвержденный распоряжением Администрации города Ростова-на-Дону от 22.12.2015 № 385;
• Инструкция по делопроизводству в Администрации города Ростова-на-Дону, утвержденная распоряжением Администрации города Ростова-на-Дону от 26.08.2020 № 200.
• Порядок организации работы по рассмотрению обращений граждан в Администрации города Ростова-на-Дону, утвержденный постановлением Администрации города Ростова-на-Дону от 02.11.2016 № 1589;
• Порядок подготовки правовых актов Администрации города Ростова-на-Дону, утвержденный постановлением Администрации города Ростова-на-Дону от 19.02.2016 № 150.

Перечень документов, которые необходимо представить для участия в конкурсе:

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:
- личное заявление (форма заявления);
- собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением 2-х фотографий размером 3х4 (образец заполнения анкеты);
- заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (учетная форма № 001-ГС/у);
- сведения о размещении информации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (форма предоставления сведений, методические рекомендации по заполнению формы);
- сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (Заполняется с использованием СПО «Справки БК». Ссылки на скачивание: (http://www.kremlin.ru/structure/additional/12 ; https://gossluzhba.gov.ru/anticorruption/spravki_bk);
- согласие на обработку персональных данных.
Копии документов заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы):
- паспорта или заменяющего его документа;
- трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- документов об образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
- документа воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
- документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета;
- свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации.

Муниципальный служащий, замещающий должность муниципальной службы в Управлении образования города Ростова-на-Дону, представляет:
- заявление (форма заявления);
- согласие на обработку персональных данных

Муниципальный служащий, замещающий должность муниципальной службы в органе Администрации города Ростова-на-Дону, представляет:
- заявление (форма заявления);
- собственноручно заполненную анкету, подписанную и заверенную кадровой службой органа, в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы, с приложением фотографии (образец заполнения анкеты);
- согласие на обработку персональных данных.
- сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (Заполняется с использованием СПО «Справки БК». Ссылки на скачивание: (http://www.kremlin.ru/structure/additional/12 ; https://gossluzhba.gov.ru/anticorruption/spravki_bk);

Прием документов:

Порядок проведения конкурса:

        Порядок проведения конкурса установлен статьей 6 Решения Ростовской-на-Дону городской Думы от 13.06.2012 № 297 «О принятии «Положения о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления, аппарате Муниципальной избирательной комиссии города Ростова-на-Дону».
       При проведении конкурса комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, а также на основе конкурсных процедур с использованием методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидата.

        Примерный перечень вопросов для проведения отбора кандидатов, участвующих в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы ведущего специалиста отдела по работе с персоналом Управления образования города Ростова-на-Дону.

Место проведения:

Управление образования города Ростова-на-Дону, город Ростов-на-Дону, ул. Обороны, 76, актовый зал

Телефон для справок:

+7 (863) 240-14-33

Квалификационные требования и должностные обязанности:

В соответствии с должностной инструкцией ведущего специалиста отдела по работе с персоналом Управления образования города Ростова-на-Дону (14.400.02).

Информация о втором этапе:

Конкурс состоится 22.08.2023 в 15 час.00 мин в актовом зале Управления образования города Ростова-на-Дону по адресу: г. Ростов-на-Дону, ул. Обороны, 76. К конкурсу допущены Утросина Н.С., Миронова Е.Н.

Результаты конкурса:

   По результатам проведенного голосования и подведения итогов победителем конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы ведущего специалиста отдела по работе с персоналом Управления образования города Ростова-на-Дону признана Утросина Наталья Сергеевна.

Документы