Дата публикации: 07 июля 2026
Ведомство: Администрация Кировского района
Вид конкурса: Вакансия
Статус: Конкурс завершен
Прием документов: с 08 июля 2026 по 23 июля 2026
Предполагаемая дата проведения конкурса: 28 июля 2026
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и
соответствующие предъявляемым квалификационным требованиям к должности муниципальной службы.
Нормативные правовые акты, знание которых обязательно для муниципального служащего, независимо от отраслевой принадлежности его должности:
- Конституция Российской Федерации;
- Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
- Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;
- Федеральный закон от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;
- Областной закон Ростовской области от 09.10.2007 № 786-ЗС «О муниципальной службе в Ростовской области»;
- Областной закон Ростовской области от 12.05.2009 № 218-ЗС «О противодействии коррупции в Ростовской области»;
- Областной закон Ростовской области от 18.09.2006 № 540-ЗС «Об обращениях граждан»;
- Устав Ростовской области;
- Устав города Ростова-на-Дону;
- Положение о муниципальной службе в городе Ростове-на-Дону, утвержденное решением Ростовской-на-Дону городской Думы от 26.02.2008 № 357;
- Кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих Администрации города Ростова-на-Дону, ее отраслевых (функциональных) и территориальных органов, утвержденный постановлением Администрации города Ростова-на-Дону от 07.05.2018 № 496;
- Регламент работы Администрации города Ростова-на-Дону, утвержденный распоряжением Администрации города Ростова-на-Дону от 22.12.2015 № 385;
- Инструкция по делопроизводству в Администрации города Ростова-на-Дону, утвержденная распоряжением Администрации города Ростова-на-Дону от 26.08.2020 № 200;
- Порядок организации работы по рассмотрению обращений граждан в Администрации города Ростова-на-Дону, утвержденный постановлением Администрации города Ростова-на-Дону от 02.11.2016 № 1589;
- Порядок подготовки правовых актов Администрации города Ростова-на-Дону, утвержденный постановлением Администрации города Ростова-на-Дону от 27.05.2022 № 545.
Перечень документов, которые необходимо представить для участия в конкурсе:
b>Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать
в конкурсе, представляет:
• личное заявление;
• анкету, предусмотренную статьей 15.2 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации";
• заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению
на муниципальную службу (учетная форма № 001-ГС/у);
• сведения о размещении информации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (форма предоставления сведений, методические рекомендации по заполнению формы);
• согласие на обработку персональных данных.
Копии документов заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы):
• паспорта или заменяющего его документа;
• трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
• документов об образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
• документа воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
• документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета;
• свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации.
Муниципальный служащий, замещающий должность муниципальной службы Администрации города Ростова-на-Дону и ее органов, представляет:
• заявление об участии в конкурсе;
• анкету, подписанную и заверенную кадровой службой органа,в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы, с приложением фотографии;
• согласие на обработку персональных данных.
Муниципальный служащий, замещающий должность муниципальной службы в администрации Кировского района города Ростова-на-Дону, представляет:
• заявление об участии в конкурсе;
• согласие на обработку персональных данных.
К заявлению кандидата также прилагается опись предоставляемых документов, составленная в двух экземплярах. Факт представления документов удостоверяется подписью секретаря комиссии в указанной описи документов. Один экземпляр описи остается в конкурсной комиссии, а другой возвращается кандидату.
Кандидат вправе представить другие документы о его профессиональных и личностных качествах (характеристики, награды, рекомендации, документы о дополнительном образовании, переподготовке и т.п.).
Документы представляются в копиях, нотариально заверенных или заверенных кадровыми службами по месту работы (службы), либо одновременно с предъявлением подлинника документа секретарю комиссии. В случае представления незаверенной копии документа она заверяется секретарем комиссии, осуществляющим прием документов, на основании предъявленного подлинника.
Прием документов:
Прием документов для участия в конкурсе осуществляет Семенюта Александра Сергеевна, ведущий специалист (по кадровой работе) администрации Кировского района города Ростова-на-Дону, секретарь конкурсной комиссии. Адрес приема документов: г. Ростов-на-Дону, ул. Максима Горького, 254, каб. 4. Понедельник – четверг с 14.00 ч. до 17.00 ч., пятница с 14.00 ч. до 16.00 ч.Порядок проведения конкурса:
Порядок проведения конкурса установлен статьей 6 решения Ростовской-на-Дону городской Думы от 13.06.2012№ 297 «О принятии «Положения о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Ростова-на-Дону».
При проведении конкурса комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, а также на основе конкурсных процедур с использованием методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидата.
Примерный перечень вопросов для проведения отбора кандидатов, участвующих в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы главного специалиста (по вопросам местного самоуправления) администрации Кировского района города Ростова-на-Дону.
Место проведения:
Администрация Кировского района города Ростова-на-Дону, город Ростов-на-Дону, ул. Максима Горького, 254, каб. 1.
Телефон для справок:
+7 (863) 240-58-55