03 сентября 2020 года (дата публикации объявления)
ОБЪЯВЛЕНИЕ
о приеме конкурсных документов для участия в конкурсе на звание
«Лучший муниципальный служащий города Ростова-на-Дону» в 2020 году
1. Требования, предъявляемые к участникам
1.1. Претендентами на участие в конкурсе могут быть муниципальные служащие города
Ростова-на-Дону, имеющие стаж муниципальной службы не менее двух лет и изъявившие желание участвовать в конкурсе. Муниципальный служащий, ставший победителем конкурса, может вновь принять в нем участие не ранее чем через три года.
2. Перечень конкурсных документов
2.1. Претендент направляет в конкурсную комиссию:
заявление-анкету с фотографией по установленной форме;
рекомендацию руководителя органа, в котором муниципальный служащий проходит службу – для работников территориальных и отраслевых (функциональных) органов Администрации города Ростова-на-Дону;
рекомендацию курирующего заместителя главы Администрации города
Ростова-на-Дону – для работников аппарата Администрации города Ростова-на-Дону;
2.2. По желанию претендент может представить в дополнение к указанным документам иные документы, подтверждающие его профессиональные достижения.
3. Порядок и сроки представления конкурсных документов
3.1. В течение 45 дней со дня размещения настоящего объявления о приеме конкурсных документов претендент направляет в конкурсную комиссию конкурсные документы (последний день приема конкурсных документов – 19 октября 2020 года).
3.2. Документы принимаются по адресу: 344002, г. Ростов-на-Дону, ул. Большая Садовая, 47, каб. 207.
4. Порядок проведения конкурса, сроки объявления результатов
4.1. Конкурс является открытым.
4.2. Конкурс проводится в двух номинациях «Лучший руководитель» и «Лучший специалист».
В номинации «Лучший руководитель» участвуют муниципальные служащие, замещающие должности муниципальной службы высшей, главной и ведущей групп. В номинации «Лучший специалист» участвуют муниципальные служащие, замещающие должности муниципальной службы старшей и младшей групп.
4.3. Если конкурсные документы по одной из номинаций поступили менее чем от двух претендентов, конкурс по данной номинации не проводится.
4.4. Конкурс проводится в три этапа.
4.4.1. На первом этапе конкурса управление по вопросам муниципальной службы и кадров Администрации города Ростова-на-Дону размещает на официальном Интернет-портале городской Думы и Администрации города Ростова-на-Дону www.rostov-gorod.ru. объявление о приеме конкурсных документов.
Конкурсная комиссия отказывает в приеме конкурсных документов в случае несоблюдения установленных требований.
4.4.2. На втором этапе конкурса конкурсная комиссия рассматривает представленные конкурсные документы и производит отбор финалистов конкурса по каждой номинации.
4.4.3. На третьем этапе конкурса конкурсная комиссия проводит собеседование
с финалистами конкурса.
Собеседование направлено на проверку знаний финалистов конкурса в сфере муниципального управления, выявление навыков делового общения, творческого подхода
к решению задач, грамотности ответов на поставленные вопросы. В ходе собеседования также оцениваются личностные качества участников (способность к самостоятельной работе, активная жизненная позиция, умение работать в команде, культурный уровень, коммуникативные качества, заинтересованность в повышении своего профессионального уровня и другие).
Кроме этого, в целях наглядной демонстрации своих профессиональных достижений
конкурсантам рекомендуется подготовить презентацию. Презентацию желательно оформить
в электронном виде, например, в PowerPoint, с графическим пояснением материала.
4.4.4. По окончании третьего этапа конкурса конкурсная комиссия определяет победителей конкурса.
Победителями конкурса признаются участники, занявшие по итогам конкурса 1-е, 2-е, 3-е места в каждой из номинаций.
Победителям конкурса присваивается звание «Лучший муниципальный служащий города
Ростова-на-Дону», вручаются дипломы и присуждаются премии в размере:
занявшим первое место – 22 988 руб.;
занявшим второе место – 17 242 руб.;
занявшим третье место – 9 196 руб.
4.4.5. Награждение победителей конкурса проводится в торжественной обстановке.
4.5. Итоги конкурса оформляются распоряжением Администрации города Ростова-на-Дону
и размещаются на официальном Интернет-портале городской Думы и Администрации города
Ростова-на-Дону www.rostov-gorod.ru.
4.6. Подведение итогов конкурса планируется осуществить в срок до 1 декабря 2020 года.
5. Сведения об источнике информации о конкурсе
Гордеева Ирина Николаевна, главный специалист отдела развития муниципальной службы
и противодействия коррупции управления по вопросам муниципальной службы и кадров Администрации города Ростова-на-Дону, секретарь конкурсной комиссии.
Понедельник – четверг с 14.00 ч. до 17.00 ч., пятница с 14.00 ч. до 16.00 ч.
Телефон для справок: (863) 240-84-47.
Адрес электронной почты: gordeeva-in@rostov-gorod.ru