В Ростове-на-Дону объявлен старт приема заявок на участие в муниципальном конкурсе «Коллективный договор – основа эффективности производства и защиты социально-трудовых прав работников».
Конкурс проводится ежегодно в целях развития и совершенствования социального партнерства на муниципальном уровне, а также повышения роли коллективного договора в осуществлении защиты трудовых прав работников организаций города. Наличие коллективного договора– это показатель социальной поддержки работников и стабильности работы предприятия.
Принять в нем участие могут предприятия и организации, зарегистрированные и осуществляющие деятельность на территории города Ростова-на-Дону, не имеющие задолженности по заработной плате за отчетный год.
Координацию проведения Конкурса осуществляет трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений в городе Ростове-на-Дону.
Конкурс проводится по четырем номинациям:
- «Лучший коллективный договор»;
- «Оплата труда и социальные выплаты»;
- «Охрана и условия труда»;
- «Развитие трудовых ресурсов и кадрового потенциала».
Ознакомиться с Положением о Конкурсе можно по ссылке: https://rostov-gorod.ru/administration/structure/departments/deg/action/mun-chall.php.
Прием документов для участия в Конкурсе осуществляется Федерацией Профсоюзов Ростовской области до 10 апреля 2025 года по адресу: 344010, г. Ростов-на-Дону, пр-т Ворошиловский, дом 87/65, к. 201 «Б», телефон для справок: 8 (863) 234-57-97.
Приглашаем работодателей города принять участие в Конкурсе!