ОБЪЯВЛЕНИЕ
о приеме конкурсных документов для участия в конкурсе на звание
«Лучший муниципальный служащий города Ростова-на-Дону» в 2023 году
Дата публикации: 23 августа 2023
Прием документов: с 25 сентября 2023 по 08 ноября 2023
Предполагаемая дата проведения конкурса: 28 ноября 2023
Конкурс на звание «Лучший муниципальный служащий города Ростова-на-Дону» проводится в соответствии с распоряжением Администрации города Ростова-на-Дону от 04.10.2011 № 605.
Цель конкурса – повышение престижа муниципальной службы, распространение передового опыта муниципального управления, выявление и поощрение лучших муниципальных служащих.
К участию в конкурсе приглашаются все желающие муниципальные служащие города Ростова-на-Дону, имеющие стаж муниципальной службы не менее двух лет.
Конкурс проводится в двух номинациях «Лучший руководитель» и «Лучший специалист».
В номинации «Лучший руководитель» участвуют муниципальные служащие, замещающие должности муниципальной службы высшей, главной и ведущей групп.
В номинации «Лучший специалист» участвуют муниципальные служащие, замещающие должности муниципальной службы старшей и младшей групп».
Требования, предъявляемые к участникам:
Претендентами на участие в конкурсе могут быть муниципальные служащие города Ростова-на-Дону, имеющие стаж муниципальной службы не менее двух лет и изъявившие желание участвовать в конкурсе. Муниципальный служащий, ставший победителем конкурса, может вновь принять в нем участие не ранее чем через три года.
Перечень документов, которые необходимо представить для участия в конкурсе:
Муниципальный служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в конкурсную комиссию:
• заявление-анкету с фотографией размером 3х4, согласованную представителем нанимателя (работодателем) (форма заявления-анкеты);
• рекомендацию руководителя органа, в котором муниципальный служащий проходит службу – для работников территориальных и отраслевых (функциональных) органов Администрации города Ростова-на-Дону;
• рекомендацию курирующего заместителя главы Администрации города Ростова-на-Дону – для работников аппарата Администрации города Ростова-на-Дону;
• согласие на обработку персональных данных.
По желанию муниципальный служащий может представить в дополнение к указанным документам иные документы, подтверждающие его профессиональные достижения.
Прием документов:
Прием документов для участия в конкурсе осуществляет Протасенко Оксана Александровна, главный специалист отдела развития муниципальной службы и противодействия коррупции управления по вопросам муниципальной службы и кадров Администрации города Ростова-на-Дону, секретарь конкурсной комиссии.
Адрес приема документов: г. Ростов-на-Дону, ул. Б. Садовая, 47, каб. 207.
Понедельник – четверг с 14.00 ч. до 17.00 ч., пятница с 14.00 ч. до 16.00 ч.
Адрес электронной почты: protasenko-oa@rostov-gorod.ru.
Порядок проведения конкурса:
Конкурс является открытым и проводится в три этапа.
На первом этапе конкурса управление по вопросам муниципальной службы и кадров Администрации города Ростова-на-Дону размещает на официальном Интернет-портале городской Думы и Администрации города Ростова-на-Дону www.rostov-gorod.ru. объявление о приеме конкурсных документов. Конкурсная комиссия отказывает в приеме конкурсных документов в случае несоблюдения требований, установленных распоряжением Администрации города Ростова-на-Дону от 04.10.2011 № 605.
На втором этапе конкурса конкурсная комиссия рассматривает представленные конкурсные документы и производит отбор финалистов конкурса по каждой номинации.
На третьем этапе конкурса конкурсная комиссия проводит собеседование с финалистами конкурса.
Собеседование направлено на проверку знаний финалистов конкурса в сфере муниципального управления, выявление навыков делового общения, творческого подхода к решению задач, грамотности ответов на поставленные вопросы. В ходе собеседования также оцениваются личностные качества участников (способность к самостоятельной работе, активная жизненная позиция, умение работать в команде, культурный уровень, коммуникативные качества, заинтересованность в повышении своего профессионального уровня и другие).
Кроме этого, в целях наглядной демонстрации своих профессиональных достижений конкурсантам рекомендуется подготовить презентацию. Презентацию желательно оформить в электронном виде, например, в PowerPoint, с графическим пояснением материала.
По окончании третьего этапа конкурса конкурсная комиссия определяет победителей конкурса.
Победителями конкурса признаются участники, занявшие по итогам конкурса 1-е, 2-е, 3-е места в каждой из номинаций.
Победителям конкурса присваивается звание «Лучший муниципальный служащий города Ростова-на-Дону», вручаются дипломы и присуждаются премии в размере:
занявшим первое место – 22 988 руб.;
занявшим второе место – 17 242 руб.;
занявшим третье место – 9 196 руб.
Награждение победителей конкурса проводится в торжественной обстановке.
Итоги конкурса оформляются распоряжением Администрации города Ростова-на-Дону и размещаются на официальном Интернет-портале городской Думы и Администрации города Ростова-на-Дону www.rostov-gorod.ru.
Место проведения:
Администрация города Ростова-на-Дону, город Ростов-на-Дону, ул. Большая Садовая, 47, каб. 329а.
Телефон для справок:
+7 (863) 240-84-47
Итоги конкурса:
В соответствии с распоряжением Администрации города Ростова-на-Дону от 04.10.2011 № 605 «О конкурсе на звание «Лучший муниципальный служащий города Ростова-на-Дону» и в целях повышения престижа муниципальной службы, распространения передового опыта муниципального управления, выявления и поощрения лучших муниципальных служащих 28 ноября 2023 года состоялся финальный этап ежегодного конкурса на звание «Лучший муниципальный служащий города Ростова-на-Дону». По его окончанию подведены итоги и на основании оценок членов конкурсной комиссии по результатам собеседования финалистов конкурса определены победители.
Звание «Лучший муниципальный служащий города Ростова-на-Дону» в 2023 году в номинации «Лучший руководитель» присвоено:
-
Тамразяну Нареку Артемовичу – заместителю директора Департамента автомобильных дорог и организации дорожного движения города Ростова-на-Дону, занявшему 1-е место;
-
Бондаревой Виктории Борисовне – заместителю главы администрации Первомайского района города Ростова-на-Дону, занявшей 2-е место;
-
Худовердян Татьяне Гарегиновне – заместителю директора Департамента архитектуры и градостроительства города Ростова-на-Дону, занявшей 3-е место.
Звание «Лучший муниципальный служащий города Ростова-на-Дону» в 2023 году в номинации «Лучший специалист» присвоено:
-
Голубенко Елене Витальевне – ведущему специалисту сектора по культурно-массовой работе и делам молодежи, вопросам местного самоуправления, физической культуре и спорту администрации Ленинского района города Ростова-на-Дону, занявшей 1-е место;
-
Батыненковой Ирине Николаевне – ведущему специалисту (по кадровой работе) администрации Ворошиловского района города Ростова-на-Дону, занявшей 2-е место;
-
Власюк Елене Александровне – ведущему специалисту (по культурно-массовой работе и делам молодежи) администрации Первомайского района города Ростова-на-Дону, занявшей 3-е место.
Дипломы «Лучший муниципальный служащий города Ростова-на-Дону» в 2023 году I, II, III степени вручены победителям конкурса в торжественной обстановке.
